江苏南京公司岗位绩效薪酬体系改革咨询项目采购公告
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一、项目名称
******岗位绩效薪酬体系改革咨询项目
二、项目内容
本次项目的宗旨******的岗位、绩效、薪酬体系，******市场化转型所需要的，对外具有竞争力、对内具有公平性的新型激励机******组织体系，梳理岗位职能，制定各级业务指标和考核体系，建立配套的薪酬激励机制等。
三、项目需求
*******岗位、绩效、薪酬体系；
*、构建岗位体系，进行岗位分析，明确岗位职能，编写相关岗位说明书；
*、构建绩效管理体系，制定各级业务指标和考核体系；
*、建立配套的薪酬激励机制；
*、项目常驻工作人员不少于*人，在项目过程中应全程参加，不得兼职；
*、项目应于****年**月**日前完成，并在结束后六个月内进行落地辅导。
四、合格响应人的基本资质要求
*、响应人须为在中华人民共和国境内合法注册的独立法人，遵守中国有关法律、法规，具有良好的商业信誉。
*、响应人注册资金须不少于***万元人民币。
*、响应人须有良好的业绩和经验，并具有广电或电信行业的成功经验，并能提供合同或用户证明复印件。
*、响应人须具有较大规模的实施机构及完善快捷的技术支持能力。响应人须提供主要项目人员的聘用和资历证明。
*、响应人须保证，采购人在其本国使用响应人提供的产品时，不存在任何已知的不合法的情形，也不存在任何已知的与第三方专利权、著作权、商标权或工业设计权相关的任何争议。如果有任何因采购人使用响应人提供的产品而提起的侵权指控，响应人依法承担全部责任。
*、响应人对于本次项目给出的报价，是满足采购人要求的完整报价，不得另行收取包括授权许可费用在内的任何其它费用。
*、本次采购产品均应符合国家相关规定。
五、响应报名及谈判响应文件的递交
*、 响应报名
请有意向单位于北京时间****年*月*日下午**:**前将项目联系人、联系方式及相关基本资质扫描件发送至指定信箱报名，报名信箱：******。
*、 递交谈判响应文件
递交谈判响应文件截止时间：北京时间****年*月**日上午*:**整。逾期收到或不符合规定的谈判响应文件恕不接受。
递交谈判响应文件地点：南京市白下路***号广电大厦**楼投资计划部
谈判响应文件接收人：李仲 联系电话：***-********
项目联系人：王笑伟 联系电话：***-******** 传真：***-********
邮政编码：******
江苏省广电******南京分公司
****年*月**日
