浙江杭州浙江吉利控股集团有限公司2019年度人才招聘(猎头/RPO/招聘网站)招投标项目的招标公告

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**********年人才招聘服务(猎头/RPO/招聘网站)项目招标公告?*.项目名称: **********人才招聘服务(猎头/RPO/招聘网站) *.项目概况与招标范围*.*项目概况:浙江吉利控股集团****年度人才招聘服务项目,欢迎有实力、有信誉的合作伙伴报名参与,为吉利提供及时、高效、优质的人才支持,与吉利共同发展。*.*招标范围:招标项目地点:浙江省杭州市滨江区江陵路****号吉利大厦服务期限: 一年服务内容: 浙******人才招聘项目标段划分: ① 猎头 ?② 白领RPO ③ 招聘网站 ④技能人才RPO? ***.******.***猎头标段:年度招聘需求约***人,根据人才搜寻方向分为六大类别:①整车研发和制造类 ②动力研发和制造类 ③零部件类 ④职能、营销、金融类 ⑤IT互联网类 ⑥新能源、航空航天类。***.******.***白领RPO标段:年度招聘需求约****人,根据人才搜寻方向分为六大类别:①整车研发和制造类②动力研发和制造类③零部件类 ④职能、营销、金融类 ⑤IT互联网类 ⑥新能源类。***.******.*** 招聘网站标段:提供全国/全球范围内的人才线上招聘服务,包括人才搜寻、广告、职位发布、简历下载等内容。年度传统招聘网站下载量总计约**万份。***.******.*** 技能人才RPO:?? 提供汽车生产与制造类技能人才(非校招)招聘服务,年度招聘需求约****人。*.投标人资格要求本次招标要求投标人满足以下资格条件*.* 投标人在中国境内注册,成立时间不少于*年(IT互联网、新能源航空航天类成立时间不少于*年),有具有独立履行合同项目的法定资格和能力,营业执照、税务登记证在有效期内,具有良好的财务状况和信誉,具有独立承担民事责任的能力;*.*公司组织结构完整,配备执行部门、财务部门、法务部门;近年来有较好业绩,具有良好的商业信誉、可靠的履约保障体系、健全的财务会计制度,无违约行为,近三年业内无重大履约问题及其他合同纠纷的情况;*.* 猎头、RPO标段投标人业绩、运营模式、顾问团队等具体资格要求详见附件一《投标人业务资质明细》; *.* 本次招标不接受联合体投标;*.* 本次招标不接受转包、分包;*.* 以上投标人资格,我司拥有最终解释权。*. 投标报名*.*? 报名方式***.******.****凡有意参加报名的投标人,请至吉利集团招标采购平台(https://***.******.***)注册报名,可在平台网站首页点击“下载供应商服务手册”查看《吉利电子采购招标平台操作手册(供应商端》,投标人根据手册要求进行注册,认证完成后为注册成功后。供应商根据公告项目名称,按照报名要求上传资料。未按照此方式报名的,视作无效报名。***.******.*** *报名截止时间:****年 **月**日**:***.******.*** 如无法在吉利集团招标采购平台完成注册的,可点击平台首页右下角在线客服反馈处理。*. *? 报名资料报名资料于报名截止时间前上传至吉利集团招标采购平台,包含但不限于以下内容:(*)****年人才招聘服务(猎头/RPO/招聘网站)项目报名表(见附件二)。(*)三证合一的营业执照原件扫描件(组织机构代码副本、税务登记证副本,如有上传);(*)相关资质等及证书原件扫描件(如行业中有此类证书请提供,没有则不需提供);(*)企业概况、顾问团队等介绍(PPT/PDF版本); (*)近三年财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表,加盖公章);(*)加盖公章的业绩证明材料:? ? ? ?①详见附件一《投标人业绩资质明细》包括但不限于与甲方的盖章合同、可证明岗位成单?? ? ? ? ? ?的请款书/offer等;②材料中涉密信息可隐去;?③同一标段不同类别的业绩证明材料需以独立的压缩文件形式上传,文件统一命名为“XX? ?标段-XXX类别-业绩证明材料”。*. *? 报名规则***.******.***具有相同法定代表人或关联关系的投标人,不可同时投标同一标段。不同标段报名不受此条限制。***.******.*** 同一标段,一家投标人可投标不超过*个类别。投标类别按优先级排序,请根据附件二报名表填写。***.******.*** 报名截止日期后*个工作日内通知资格审核结果。*.招标文件的获取*.*报名截止后,对所有报名单位进行资格审核,审核合格后购买招标书;*.* 招标书售价 *** ?元/家,售后不退。*.发布公告的媒介本次招标公告只在吉利集团招标采购平台***.******.***上发布,其他媒体转载无效。*.联系方式招标人:****** ??地? 址:浙江省杭州市滨江区江陵路****号开标地址:浙江省杭州市滨江区江陵路****号邮?编: ****** 商务联系人(猎头标段):??朱颖丽 ?? ? ? ? ? ? ? ? ? 联系电话:***********? 商务联系人(RPO、招聘网站标段): 陆梦雅 ?联系电话: ***********? ?开户银行:? 招商银行杭州分行? 开户户名:? ****** ? ?开户账号:? *************** 注:无论投标结果如何,投标人自行承担所有与参加投标活动有关的全部费用。? ? 投诉、举报电话:****-******** (吉利招标办)举报邮箱:******? ???招标人:********** 年 ** 月 * 日??附件一:投标人业务资质明细猎头标段类别要求整车研发和制造类*、? 顾问团队:大客户模式,全职顾问*人以上,顾问经理具有*年以上汽车? ? ? ? ?研发行业猎聘经验;*、? 成单业绩:研发类技术专家每年成单量不低于**个。*、? 人才储备:智能驾驶、云计算、大数据、软内饰、HIL、电子电器EE架? ? ? ? ?构、功能开发、豪华车型******的人才资源动力研发和制造类*、? 顾问团队:传统动力/混合动力研发设计顾问*人以上;*、? 成单业绩:发动机/变速器软件;发动机/变速器标定;变速器设计开发,发? ? ? ? ? ?动机设计(缸盖,缸体),变速器工艺,精益生产,各成单*人以上;*、? 企业合作:国内自主品牌三家以上;合资企业设计开发单位三家以上;*、? 人才储备:上海\北京, 主机厂;软件标定主流供应商(如联电,博世,大陆?? ? ? ?等);******(AVL,里卡多等)。零部件类*、? 顾问团队:服务过世界***强零部件企业人数不低于*人,服务年限不低于*年;*、? 成单业绩:三电、座椅、车灯等单个零部件行业研发、制造和质量等高端人才成单不低于*人,并且有明确成单记录;*、? 企业合作:服务过三电、座******行业TOP**,每个领域至少有一家长期合作单位,且合作时间*年以上;*、? 人才储备:电芯、PACK、BMS、电机电驱、座椅、车灯、自动变速器、油箱、落料热成型等。职能、营销、金融类*、? 顾问团队:全职顾问*人以上,顾问经理具有*年以上金融、营销、职能方向猎聘经验;*、? 成单业绩:经理级别以上岗位年度成单超过**人;*、? 人才储备:单方向人才储备*万人以上。IT互联网类*、? 顾问团队:*-*人,需要专注互联网行业*年以上的猎头顾问经理;*、? 成单业绩:产品、技术、运营,顾问年度成单***万以上;*、? 企业合作:******合作成功案例,有AI******合作成功岗位优先。*、? 人才储备:产品、技术、运营。新能源类*、? 顾问团队:需要专注新能源行业*年以上的猎头顾问;*、? 成单业绩:电池、电芯研发、三电集成、技术管理,年度成单不低于**人;*、? 企业合作:******合作成功案例(CATL/比亚迪/万向新能源等);*、? 人才储备:新能源;电池研发。新能源、航空航天类*、? 顾问团队:有从行业内出来的合伙人优先;*、? 企业合作:成功入职过该领域的候选人,在该行业有积累;*、? 人才储备:新能源电驱、电控、电机、电池本体开发、油电混动、插电混动、纯电动、氢能源、飞机制造生产,航天等研究所。?白领RPO标段供应商资质要求类别要求整车研发和制造类*、? 顾问团队:大客户模式,全职顾问*人以上;*、? 成单业绩:研发类岗位年度成单量不低于**个。*、? 人才储备:智能驾驶、云计算、大数据、软内饰、电子电器EE架构、HIL、功能开发、豪华车型******的人才资源动力研发和制造类*、? 顾问团队:传统动力/混合动力研发设计顾问,*人以上;*、? 成单业绩:发动机/变速器软件;发动机/变速器标定;变速器设计开发,发动机设计(缸盖,缸体),变速器工艺,精益生产,各成单*人以上;*、? 企业合作:国内自主品牌三家以上;合资企业设计开发单位三家以上;*、? 人才储备:长三角, 主机厂;软件标定主流供应商(如联电,博世,大陆等);******(AVL,里卡多等)。零部件类*、? 顾问团队:服务过世界***强零部件企业人数不低于*人,服务年限不低于*年;*、? 成单业绩:某类零部件一般/主管工程师、主管级管理岗位(非职能岗位)成单不低于**个,并且有明确成单记录;三电核心零部件擅长电芯、Pack、电机电驱、BMS等;传统零部件擅长座椅、车灯、内外饰等;*、? 企业合作:服务过三电、座******行业TOP**,每个领域至少有一家长期合作单位,且合作时间*年以上;*、? 人才储备:电芯、PACK、BMS、电机电驱、座椅、车灯、自动变速器、油箱、落料热成型等。。职能、营销、金融类*、? 成单业绩:营销、市场、公关、金融、传播、产品、职能、售后、服务,年度各成单*人以上。IT互联网类*、? 顾问团队:需要专注做过RPO的项目经理*年以上,******技术岗位的大型成功案例;*、? 企业合作:******技术岗位的成功案例(项目要求:年度成单技术岗位不低于**人)。*、? 人才储备:产品、技术、运营。新能源类*、? 顾问团队:需要专注做过RPO的项目经理*年以上;*、? 成单业绩:技术研发、供应链、质量检验,合计成单不低于**人;*、? 企业合作:******技术岗位的成功案例;*、? 人才储备:技术研发、供应链、质量检验、新能源电驱、电控、电机、电池本体开发、油电混动、插电混动、纯电动、氢能源。???技能人才RPO标段供应商资质要求类别要求技能人才*、? 成单业绩:****年度招聘技能人才达****人以上;*、? 企业合作: ****年有其它汽车制造、生产基地等企业合作经验*例以上;*、 人才储备:有丰富的制造行业技能人才资源(非校招),覆盖在华北、东北、西北、华东、中南、西南几大片区均可。附件二:报名表? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?******? ? ? ? ? ? ? ****年人才招聘服务招投标项目报名表?投标标段投标类别优先级排序??□? ?猎? 头□? ? 整车研发和制造类□? ? 动力研发和制造类□? ? 零部件类□? ? 职能、营销、金融类□? ? IT互联网类□? ? 新能源、航空航天类??□? ?R P O□? ? 整车研发和制造类□? ? 动力研发和制造类□? ? 零部件类□? ? 职能、营销、金融类□? ? IT互联网类□? ? 新能源、航空航天类□? 招聘网站//□? 技能人才RPO//注:? *.请勾选投标标段*.每个标段最多可勾选*个投标类别*.同一标段中,需给所勾选的投标类别进行优先级排序(*/*/*)?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?投标单位全称(盖章):? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日? 期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???
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