合同编号： 兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件(二) 技术开发（委托）合同 项目名称： 兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件（二） 委托方（甲方）：新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局信息管理中心 受托方（乙方）： ****** 签订时间： **** 年 * 月 日 签订地点： 中国　新疆　乌鲁木齐 兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件(二) 技术开发（委托）合同 委托方（甲方）：新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局信息管理中心 住 所 地：　乌鲁木齐市天山区碱泉街*号 单位负责人： 王兆龙 项目负责人： 丁永华 联系方式： ****-******* 通讯地址： 乌鲁木齐市天山区碱泉街*号 电 话： ****-******* 传 真： ****-******* 　 电子信箱： 受托方（乙方）： ****** 住 所 地： 沈阳市浑南新区新秀街*号 法定代表人： 刘积仁 项目负责人： 龚宜江 联系方式： *********** 通讯地址： 沈阳市浑南新区新秀街*号 东软软件园 ****** 电 话： ***-******** 传 真： ***-******** 电子信箱： 本合同甲方委托乙方研究开发　兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件(二) ，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项目研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。同时，投标文件作为合同的一部分，具有同等法律效力。 第一条 项目名称、内容和规模 *、项目名称 兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件(二) （以下简称本项目）。 *、建设目标 一、全民社会保障属地经办系统社会保险基金财务管理子系统 社保基金财务管理系统遵从系统总体架构设计规范，以“规范业务、简化操作、实时监管”为核心，在不改变社会保险经办机构的核算权、管理权的基础上，对下级经办机构的基金财务进行集中管理，即建立一个“兵团财务数据大集中”的财务集中核算管理系统。通过财务生产接口，将社会保险的集中财务管理与社保业务系统连接，完成预算到核算及决算全过程、全生命周期的一体化管理。 二、业务与资金监管系统 劳动关系管理子系统，根据劳动关系业务发展需要，推进劳动关系领域应用系统建设，实现人力资源社会保障部门各项劳动关系业务工作的信息化，支持各项劳动关系业务之间的协同办理和跨地区协作，实现与其他应用系统的集成应用，面向社会提供形式多样、方便快捷的公共服务，逐步建立预防劳动关系冲突的监控体系，为各级人力资源社会保障部门的宏观决策提供技术支持。 三、公共服务系统 以人为本，推进公众服务网和移动通讯技术为代表的信息技术引领的管理与服务创新。重塑公共服务体系架构，构建省级集中式的服务体系，转变服务理念，拓宽服务范围，扩展服务手段，打造服务品牌为指导思想，以电话咨询服务系统、公众服务网、移动通讯技术等为基础，为社会公众提供标准、方便、快捷、安全、高效的标准化、信息化服务。 *、建设内容及功能要求 （*）全民社会保障属地经办系统社会保险基金财务管理子系统功能要求*、系统管理：为整体系统提供统一的应用支撑环境，包括统一的权限控制、工作流引擎、数据交换、系统集成、自动编号器、打印模版、消息提醒、操作日志管理等。管理软件平台对财务管理子系统相关模块提供全面的运行支撑。*、门户管理：集成财务系统功能，使全兵团社会保险经办机构的财务办公拥有统一的窗口及环境；进行信息管理，对信息进行发布，省级主管部门可对相关信息进行集中管理，供各级财务人员参阅或下载、发布。*、账务管理：通过对会计科目构建“多维核算”框架，支持各级用户完成对社会保险基金类科目以及各辅助核算项的基础资料的管理，日常财务工作中的会计凭证的录入、审核、记账结账处理，账簿查询和打印及银行对账管理，达到完整的财务核算的要求及基本的财务辅助控制目标。*、报表管理：提供灵活方便的用户报表自定义功能，用户可根据需要生成需要的财务报表。可以对基金财务期间报表进行动态生成与管理，也可以依据上级机构要求进行有关数据填报任务的处理。主要包括报表设计、任务管理、任务填报、决算任务、系统设置、导入导出等功能模块。*、综合查询：上级主管部门进行远程账务查询、远程余额查询、基金管理情况查询等，对社会保险基金的基金使用流转情况及时的跟踪，随时掌握社会保险经办机构的基金收支情况。*、财务生产接口：在业务管理系统和财务管理系统之间建立统一规范接口，在接口中将业务系统写入数据自动生成财务凭证，建立互相传递数据以及获取对方系统数据的数据通道。*、基金预算：根据社会保险基金预算编制工作的要求，实现年度基金财务计划编审、基金预算执行、基金预算调整、年末结转功能。*、基金决算：完成年度基金财务报告编制、年度基金财务报告审批、基金决算发布。*、统计分析：加强日用统计分析功能，该模块灵活、方便。 （*）业务与资金监管系统劳动保障应急指挥系统（*）案件信息滚屏。根据输入条件，将符合条件的案件信息滚动显示到屏幕上。方便老百姓、经办人员及领导查看正在办理的案件情况（*）监察案件预警。根据查询条件，刷新案件登记信息，及时监控案件及处理紧急案件。发布属于网格机构单位所涉及的案件信息；查看发布的案件的详细信息；为发布的案件分派人员（*）案件处理情况追踪。查询登记的案件处理情况，查询每一个流程办理的情况、结果及目前案件情况（*）统计分析。按条件进行图表统计（*）指挥中心案件分派。立案案件编号后，由指挥中心分管负责人指派案件办理人劳动保障监察决策分析建模对劳动保障监察业务进行建模分析，以提供决策支持。对劳动保障监察办案的时间、案件类别、结案率等做度量，完成各个区之间的进度考量，需实现前后比对、趋势分析以及问题数据提取展示和分析。统计任意时间段内的案件数量（根据查询条件）,显示任意时间段内的案件数量趋势图（以月为单位）。 劳动保障监察移动执法系统将监察案件办理放置手机通讯终端，实现案件受理、立案、调查、处罚全过程都可以在手机端办理。其办理流程与业务系统一致。遇到群体性突发事件时，一线劳动监察工作人员可通过移动执法终端向劳动保障维权指挥中心即时上传现场图片，便于指挥中心掌握情况进行研判，并指派监察员就近赶往现场及时处理，有效提升了劳动监察执法信息化水平和维权效能。 劳动保障监察外网申报系统将申报业务放置外网，允许单位及个人进行外网直接申报，申报需提交个人相关资料(通过附件形式上传)，并提交业务部门审核，审核结果及时反馈给申报人员，并对已经受理的案件可以进行及时的进度跟踪。 劳动保障监察举报投诉联动平台联动举报投诉平台以“统一指挥、属地管理、分级负责”为工作原则，利用信息系统将所有符合受理范围的举报投诉迅速传递至有管辖权的劳动保障监察机构受理并查处，实现“一点举报投诉、全省联动受理”，同时通过流程反映、个案督办等工作举措加大对违法案件的处理力度。而劳动者在省内任何地点、通过以下任一渠道提出的举报投诉，均可实时反映到该联动平台上。（*） 电话举报：劳动者无须查询当地劳动保障监察机构电话，只需直接拨打“*****”短号码举报投诉。接听人员即时将内容录入联动举报投诉平台，移交劳动保障监察机构进行查处（*） 网上举报：劳动者可通过互联网登录人力资源和社会保障网，选择网上维权中心，注册登录后在线填写举报投诉内容。所有网上举报投诉将实时导入联动举报投诉平台。（*） 窗口举报：劳动者可就近前往当地劳动监察机构的举报投诉窗口进行举报投诉，向工作人员当面反映诉求劳动保障监察执法监督系统 监督检查各用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。重点对下列事项实施劳动保障监察： （*） 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。（*） 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。（*） 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。（*） 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。（*） 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。（*） 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。（*） 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。（*） 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。（*） 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。监督检查方式如下：*` 受理日常投诉举报。*` 书面审查。*` 日常巡视检查。*` 专项行动监督检查。*` 其他方式。 （*）公共服务系统兵团‘互联网+人社’基础支撑平台随着人社业务融合和线上服务拓展，一方面系统间的交互更加频繁，不同业务系统的交互、业务系统和服务系统的交互、内部系统和外部系统的交互都在增加，系统两两交互的方式形成了复杂的系统耦合关系，大大增加了单一系统升级维护的复杂度。另一方面业务系统的数据因服务需要向外以多个渠道释放，这类数据里包含了大量用户私密信息，一旦泄漏将产生恶劣的社会影响。随着“互联网+ 人社”的推动，业务系统对服务支撑能力不足和数据资产管理能力不足的问题愈发突出。“互联网+人社”基础服务支撑平台，通过大数据技术形成对数据资产的有效管理，更好的支持人社服务转型。重新梳理制定各业务流程及标准规范，实现业务系统和服务系统的交互接口。为“互联网+人社”奠定了坚实基础。社会保险互联网公共服务系统在兵团互联网公共服务系统建设基础上，根据最新政策和业务发展需求，进一步扩展互联网公共服务有关功能。功能包括单位业务和个人业务两部分。其中个人业务包括个人基本信息修改、个人停保、个人续保、个人基数申报、个人缴费撤消、个人缴费申请、养老退休审批结果查询、异地就医备案信息、养老发放证明打印、社保卡补卡申请。单位业务包括参保业务、养老业务、工伤业务、生育业务、医疗业务、其他业务。单位业务：（*）参保业务① 单位信息修改：对于已经建立了基本档案的单位，其基本信息发生变更，包括单位字号（名称）、单位地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构代码、主管部门、隶属关系等信息发生了变更，单位可以通过此功能办理。② 缴费工资申报：以上一年单位职工的工资作为本年缴费申报工资，当本地区上年社会平均工资公布后，经办机构需要根据申报的工资，核定个人的缴费基数，当申报工资低于本年度下限基数时，以下限基数作为缴费基数，当高于上限基数时，以上限基数作为缴费基数。③ 二级单位维护：已登记参保的单位，有二级单位存在的，在系统中维护二级单位的相关信息。④ 参保人员批量调动二级单位：参保单位的参保人员，需要从该单位下属的某个二级单位批量调动到该单位下属的其他二级单位。（*）生育业务① 生育人员备案申请：当单位职工怀孕后，可通过此功能进行生育备案申请， 备案职工基本信息、准生证信息、预产期等信息，中心审核通过后完成备案。② 女职工流引产申报：当单位女职工流产后，可通过此功能进行流引产申请， 将流引产的基本信息、医疗机构信息等相关信息进行申报，中心审核通过后完成申报，中心进行后续业务操作。（*）养老业务① 养老退休申请：当单位职工按政策满足养老退休条件时（退休年龄、实际缴费年限等），可通过此功能进行退休申请，向社保经办部门提交相关材料，中心审核通过后完成申报，中心进行后续业务操作。② 养老停发申请：当单位职工死亡或按政策不符合发放养老金时（未进行生存认证、失联、判刑等），可通过此功能进行养老停发申请，中心审核通过后暂停或终止发放此人养老金待遇。③ 养老续发申请：当单位职工之前停发了养老金，现在经过核实后需要继续发放养老金，可通过此功能进行养老续发申请，中心审核通过后继续发放此人养老金待遇。 （*）医疗业务① 医疗报销申报：当单位职工发生了医疗费，但由于未进行联网结算或由于某些特殊原因未及时享受待遇，后经单位核实符合报销政策可享受医疗待遇，可通过此功能进行报销申请并递交相关材料，中心审核通过后进行收单等后续操作。② 异地人员备案：对于本单位职工符合本师政策允许进行异地备案的人员，如在职职工出差探亲、退休人员异地居住，需对这些人员进行异地人员备案申请， 中心审核通过后此人异地人员备案成功。③ 个人医疗待遇银行发放信息维护申请：当需要新增职工个人医疗待遇领取的银行信息时，或以前领取医疗待遇的银行卡丢失等原因需要修改银行信息时，可通过此功能进行银行信息的维护申请并递交相关资料，中心审核通过后此人后续产生的银行发个人的医疗待遇将发到此卡。（*）工伤业务① 工伤申报：当职工发生工伤后，不论是否认定工伤，单位可进行工伤申报， 并递交相关资料，中心根据政策及业务要求进行后续操作。② 工伤审批结果查询：当职工工伤认定、鉴定结果出具后，中心根据政策及业务要求进行工伤待遇审批、工伤待遇核定，单位可通过此功能对其结果进行查看， 以便向单位职工进行解释。③ 工亡人员供养亲属申报：当单位职工工亡后，根据政策可通过此功能录入工亡人员的供养亲属并进行申报，中心需核实工亡人员信息、供养亲属信息，中心审核通过后根据政策及业务要求进行后续操作。（*）其他① 企业补贴申请：按照政策规定单位可以申请稳岗补贴金额，中心审核通后产生退费金额。② 年度缴费工资申报信息查询：按照年度可查询出单位下在职，退休人员对应险种申报的基数。③ 单位异动信息查询：按照时间段查询出单位停保，续保，新参保，在职转退休，退保，死亡人员详细名单。个人业务（*）个人变更① 个人基本信息修改：查询并修改人员基本信息，生成变更信息；对人员非关键项数据修改。② 个人停保：参保人员与单位解除劳动合同，或者参保人员办理在职转退休后办理减员，可以选择对一个或多个险种进行停保处理。③ 个人续保：原停保职工要恢复保险关系时（如与原单位恢复工作关系或找到新单位），应办理签署协议和录用备案。④ 个人基数申报：参保人员办理补费或者补差需要申报个人缴费基数，以上一年单位职工的工资作为本年缴费申报工资，当本地区上年社会平均工资公布后，经办机构需要根据申报的工资，核定个人的缴费基数，当申报工资低于本年度下限基数时，以下限基数作为缴费基数，当高于上限基数时，以上限基数作为缴费基数。⑤ 个人缴费申请：参保人员补缴应缴而未缴费用。⑥ 个人缴费撤销：针对个人缴费申请，已产生核定记录，及时发现办理错误需要回退的申请。⑦ 个人缴费：实现第三方支付，针对社保选择缴费人员、缴费类型、缴费档次等，通过微信、支付宝、银联等方式完成线上缴费。⑧ 养老退休审批结果查询：对养老退休审批，过程及结果查询。⑨ 异地就医备案信息申请：符合本师政策允许进行异地备案的人员，如在职职工出差探亲、退休人员异地居住，可通过此功能进行异地人员备案申请，中心审核通过后备案成功。⑩ 养老发放证明打印：可对养老发放的相关构成进行打印。?个人权益打印。可对参保人个人权益信息进行打印、验证。?参保证明打印。可对参保人个人参保信息进行打印、验证。（*）社保卡业务①社保卡补卡申请：当个人社保卡丢失后需要进行补卡时，可通过此功能申请补卡，中心审批通过后通过对应查询功能查询到到哪里办理补卡、领卡业务。②电子社保卡。具有社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，与国家进行对接，实现由全国社保卡平台统一签发。与实体社保卡一样，电子社保卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。劳动就业互联网公共服务系统 在兵团互联网公共服务系统建设基础上，根据最新政策和业务发展需求，进一步扩展互联网公共服务有关功能。功能包括培训管理、企业补贴、单位招聘内容。（*）培训管理① 培训补贴申请：培训机构对符合享受培训补贴的班期进行培训补贴的申请。② 培训开班报名：培训机构将要开设的班期进行报备，居民申请参加通过审核的还未开班的培训班期。（*）企业补贴① 企业吸纳人员身份认定：企业对符合享受企业吸纳社保补贴的人员进行身份的认定。② 企业社会保险补贴申请：企业对符合享受企业吸纳社保补贴的人员进行补贴的申请。（*）单位招聘① 单位招聘信息：用人单位登记招聘信息登记。② 面试结果反馈：用人单位对通过系统前去面试的求职者的面试结果的反馈。③ 招聘信息发布：用人单位发布招聘信息。④ 应聘管理：招聘单位管理应聘求职人的简历等信息。（*）查询功能①就业失业登记证办理进度、办理结果、证号查询。②、就业援助办理进度、办理结果、认定编号。③灵活就业社保补贴办理进度、办理结果、享受记录，剩余享受时间。④职业培训（创业培训）当年的培训业务剩余可培训次数。⑤招聘信息查询，或者开发自动匹配求职的功能。⑥档案查询。基层劳动就业社会保障公共服务系统基层劳动就业社会保障公共服务系统是金保工程的重要组成部分，是中心端劳动保障业务向下的延伸，实现对本地政策和经办模式的支撑，是街道、乡镇、社区等基层劳动保障服务部门为公众提供优质服务的系统平台。（*）基本信息管理：对辖区内劳动力基本信息、家庭情况、生活状况、就失业状态以及享受的各项社会保险和就业服务状况建立基本信息库、并实现信息增、删、改、转入/转出等日常管理和维护。（*）职业培训管理：在基层直接进行培训报名，可在基层查询其培训批复情况、培训成绩、证书、享受优惠情况发布各培训机构的培训信息。（*）就失业管理：采集并录入辖区内劳动力基本信息、家庭情况和生活状况， 并对其就失业状况及享受就业服务状况进行记录，提供再就业优惠、职业介绍和培训等服务，并向上一级劳动保障部门报告辖区内劳动力的相关情况。（*）再就业优惠管理：提供优惠证的申领、审核、发放、查询和年检功能。（*）离退休人员社会化管理：建立退休人员基本信息库，支持退休人员信息变更、转入、转出、人员状态变化操作；记录退休人员活动（日常、党组织），待遇领取资格、身体健康、服务需求和服务提供信息；记录劳动保障协理员开展工作情况；提供退休人员基本情况、变动情况、服务情况和工作人员工作情况的查询、统计、分析功能。为劳动保障部门对退休人员日常管理和社会化服务提供数据信息支持。（*）企业年审。实现外网经办企业登录和年审功能。*、本项目建设总规模 本项目金额为（人民币）大写贰佰玖拾陆万元整（￥*******元）。 第二条 建设工期： ****年*月*日，完成兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件（二）上线； 乙方在项目建设过程中的责任： *、按照合同约定的时间和要求，保质保量、按期完成软硬件开发工作。维保期间，政策范围内发生业务变更时，需及时调整业务系统，确保政策的及时落实，并不收取额外费用。 *、合同正式生效后指定专门人员成立项目组，该项目组全面负责整个项目过程，指定现场实施具体负责人，与甲方项目负责人一起全权负责项目管理和协调项目中出现的问题，管理项目进度、需求变更、协调本方资源等多方面的工作，且乙方项目经理到场率不低于项目建设周期的**%。 *、确定项目组下设的软硬件开发及实施人员。项目实施阶段，派驻现场专职实施人员和专职开发人员*人以上。项目组的人员变化及时通知甲方，对于不能胜任人员根据甲方要求及时调换。 *、在甲方配合下根据本合同及附件各项要求完成软硬件的需求分析、设计、开发、测试和实施工作，及时发现并解决软硬件问题，不断完善达到软硬件需求和验收标准的规定。 *、实施过程由乙方按ISO****：****质量体系的要求制定详细规划和工作规范。在甲方配合下制订详细的每周、每阶段的工作计划，明确双方责任和任务，并监督、考核各工作小组的计划执行情况。及时、圆满完成合同约定的内容。 *、向甲方提供完整的程序源代码和所有软硬件相关文档资料，并为甲方提供能够实时更新源码的账号。 *、对现有兵团金保工程网络设备、数据资源等进行充分评估和利用。 *、系统正式运行后，定期回访用户，当软硬件出现重大缺陷问题并影响到甲方实际应用时需及时响应并派人到现场解决。 *、工作现场严格遵守甲方的规定。 **、乙方应接受监理人员的监督和指导。 第三条 甲乙双方需要配合的事项 （*）现场项目负责人负责整个项目的进度管理工作，协调各部门之间的配合，双方的沟通与合作等问题。 （*）甲方参与整个项目全过程，协助配合乙方做好需求调研、方案设计及现场实施等工作，对各项业务的需求报告及时确认，组织相关部门参加各阶段验收工作。 （*）甲方协调各业务部门配合乙方开展工作，保证乙方及时得到业务相关的技术资料、数据资料，提供业务咨询，并提供现场安装的条件与支持。 （*）每处实施现场应提供安全、安静的工作场地，整体环境具备必需的办公家具、电源、卫生等条件；现场工作所需的专用服务器、PC机、打印机等硬件设备，以及相关的必备部件和耗材，满足工作需要，并全部接通当地办公局域网。 （*）工作场地有良好的与甲方各相关部门的内部电话通讯条件，可同乙方开发中心、相关分支机构联络的电话、传真通讯条件，及互联网收发邮件条件。 （*）乙方负责整理原始数据，并组织人员进行录入。 （*）配合乙方的培训工作；必要时在每一处实施现场准备一处能够满足该地软硬件应用培训需求的专用培训场地，完成包括网络及硬件、系统软硬件等准备工作，以及投影、打印等相关条件。 （*）按照工作计划进度，及时接受乙方的验收申请，组织并完成验收工作。 本合同履行完毕后，上述技术资料退还甲方。 第四条 支付方式 *、本合同总额为￥： *******.**（大写人民币 贰佰玖拾陆万元整）。 *、合同款项由甲方按分期付款方式支付给乙方，具体付款方式为： A.预付款：预付款为合同总价款的　**%　，即 ￥******.**（大写人民币 捌拾捌万捌仟元整）。合同签订生效后，乙方向甲方提交付款申请书及合同款**%的发票，甲方按照兵团财务规定付款流程向乙方支付合同总金额的**%； B.上线付款：上线付款为合同总价款的　**%　，即￥ ******* 　（大写人民币壹佰玖拾贰万肆仟元整）。系统上线后，乙方向甲方提交付款申请书及合同款**%的发票，甲方按照兵团财务规定付款流程向乙方支付合同总金额的**%； C.终验付款：验收付款为合同总价款的*%，即 ￥******（大写人民币 壹拾肆万捌仟元整）。项目验收合格后，乙方向甲方提交付款申请书及合同款*%的发票，甲方按照财务规定付款流程向乙方支付合同总金额的*%。 *、上述合同款由甲方负责以电汇/自带汇票/支票方式汇入乙方账户。甲乙双方账户信息如下，任何一方的下述信息发生改变时，应当及时通知对方。因通知不及时导致的一切损失由信息变更方承担。 乙方开户银行名称、地址和账号为： 账户名： ****** 开户银行： 招商银行沈阳分行南湖科技开发区支行　 地址： 沈阳市浑南新区新秀街*号东软软件园 ****** 账号： *************** 第五条 本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。 双方共同理解并同意如下关于合同或软硬件变更的约定： *、凡是涉及到工期或合同金额的变更，应由本合同指定的乙方负责人或持有乙方出具的有效授权委托书（加盖乙方公章并有乙方法定代表人签字或签章）的经办人，参与协商并签署书面协议方可生效。 *、在项目正常实施过程中，由于甲方软硬件业务和功能需求变更导致的任何软硬件设计方案、技术架构及性能指标、开发工作、进度计划的调整和增减，以及乙方对于软硬件功能、性能质量和工作进度的承诺，都必须由本合同指定的乙方负责人或乙方现场授权负责人以报告、会议纪要、备忘录等书面形式签署方可生效。 *、甲方任何部门和人员向乙方正式要求的功能需求、性能指标、整改意见、变更要求、数据修正等，都必须由本合同指定的甲方联系人或持有甲方出具的有效授权委托书（加盖甲方公章）的经办人签署的书面报告，乙方才予以认可。 *、对于违反以上原则的以双方参与项目人员名义做出的任何口头或书面形式的承诺、行为，都不能代表双方意见，该种行为完全是其个人行为，双方皆同意由此发生的所有法律后果都由其个人承担，无权向对方主张任何权利。 但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在**日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意： *、 无 ； *、 无 ； *、 无 。 第六条 未经甲方同意，乙方不得将本合同项目部分或全部研究开发工作转让第三人承担。但有下列情况之一的，乙方可以不经甲方同意，将本合同项目部分或全部研究开发工作转让第三人承担： *、 无 ； *、 无 ； *、 无 ； 乙方可以转让研究开发工作的具体内容包括： 无 。 第七条 在本合同履行中，因作为研究开发标的的技术已经由他人公开（包括以专利权方式公开），知情的一方应在**个工作日内通知另一方解除合同。逾期未通知并致使另一方产生损失的，另一方有权要求予以赔偿。 第八条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下 *、保密内容（包括技术信息和经营信息）： （*） 双方都有责任对对方提供的技术情报、资料数据及商业秘密保密，不得向第三方泄露。 （*） 未经对方同意，任何一方不得以任何形式公开合同及其相关附件内容。 （*） 双方在未征得对方同意的情况下，不得向第三方泄露在项目中接触到的需要保密的情报和资料。 （*） 任何一方未征得对方同意，不得为任何其他目的而自行使用或允许他人使用从对方获得的信息（信息指包括但不限于所有的报告、摘录、纪要、文件、计划、报表、复印件等）。 *、涉密人员范围： 双方参与并知悉项目的所有工作人员。 *、保密期限： 合同期间及合同终止后五年内。 *、泄密责任： 任何一方违反保密约定，需向对方支付合同总额**%（百分之十）的违约金，不足以弥补对方损失的，应当另行赔偿。 第九条 乙方应当按以下方式向甲方交付研究开发成果 *、研究开发成果交付的形式及数量：兵团全民社会保障信息化工程-金保工程二期应用软件（二）建设项目完整的程序源代码、数据库设计模型和所有软硬件相关文档和程序（电子版、纸质稿各一份）；介质（光盘）三套；用户手册十五套。 *、研究开发成果交付的时间及地点：系统验收合格后**（拾伍）个工作日内于甲方所在地交付。 注：研发结果接收时接收单位应在乙方提供的《交付书》上加盖单位公章或由该合同中指定的接收经办人本人签收；如果不是由该合同中指定的接收经办人本人签收，应由持有接受单位《授权委托书》的经办人签收，并将《授权委托书》原件交给乙方，否则乙方有权拒绝交付研发成果。由此造成的延期，乙方不承担延期交付责任。 第十条 双方确定，按以下标准及方法对乙方完成的研究开发成果进行验收（上线、试运行、初验及终验）： *、上线、试运行、初验及终验标准的确定：由甲乙双方根据合同内容、需求分析、技术协议及双方均认可的其他文件载明的内容，共同确定上线、试运行、初验及终验标准。双方及实际使用人根据上述标准共同完成上线、初验、试运行及终验。 *、上线 乙方根据实施计划，向甲方提出书面上线申请。甲方应在乙方提出申请之日起*个工作日内，配合乙方完成上线工作，并在乙方提供的书面证明上签章。甲方认为软硬件不符合上线标准，应向乙方提出书面异议。非因乙方原因，甲方在上述期限内未就软硬件不符合上线标准向乙方提出书面异议，上述期限届满之日起软硬件上线。 *、试运行 乙方根据实施计划，向甲方提出书面试运行申请。甲方应在乙方提出申请之日起*个工作日内，配合乙方进行试运行工作，并在乙方提供的书面证明上签章。甲方认为软硬件不符合试运行标准，应向乙方提出书面异议。非因乙方原因，甲方在上述期限内未就软硬件不符合试运行标准向乙方提出书面异议，在上述期限届满之日起进入试运行。 *、初验 乙方根据实施计划，向甲方提出书面初验申请。甲方应在乙方提出申请之日起*个工作日内，完成初验工作，并在乙方提供的书面证明上签章。甲方认为软硬件不符合初验标准，应向乙方提出书面异议。非因乙方原因，甲方在上述期限内未就软硬件不符合初验标准向乙方提出书面异议，视为初验合格。 *、终验 中心平台上线试运行后，进入终验环节： （*）乙方根据实施计划，在软硬件达到终验条件后，向甲方提出书面终验申请。 （*）甲方在收到申请后应在*个工作日内回复乙方申请，如不符合终验条件，甲方应向乙方提供书面反馈。如符合终验条件，甲方在*工作日内组织验收。 （*）软硬件运行中的细节性修改和完善调整优化，以及个别功能模块由于甲方内部原因的需求未确定、应用不够等因素不影响项目的终验，上述问题在维护阶段逐步解决。 （*）甲方如在乙方提出正式书面终验申请后无正当理由拒绝乙方申请，或在乙方提出正式书面终验申请后*个月内未就软硬件质量问题向乙方提出书面异议或甲方已安装乙方开发的软硬件，都将视为软硬件终验合格。 第十一条 违约责任 如乙方未按合同约定，工期及质量未达到合同要求的，逾期一日扣除合同总价款的*‰（千分之二）。 第十二条 乙方应当保证其交付给甲方的研究开发成果不侵犯任何第三人的合法权益。如经人民法院或仲裁机构的生效裁判，确认乙方交付的研究开发成果侵犯第三人权利的，乙方应依前述裁判承担责任。前提是甲方在收到第三方侵权指控后 二 日内通知乙方，并保证乙方有权单独处理第三方的指控，同时甲方积极配合乙方。 第十三条 双方确定，因履行本合同所产生的研究开发成果及其相关知识产权权利归属，按下列第 * 种方式处理： *、 双　（甲、乙、双）方享有申请专利的权利。 专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 另行协商 。 *、本合同履行过程中所产生的知识产权归甲、乙双方共同所有。 第十四条 乙方不得在向甲方交付研究开发成果之前，自行将研究开发成果转让给第三人。 第十五条 乙方完成本合同项目的研究开发人员享有在有关技术 成果文件上写明技术成果完成者的权利和取得有关荣誉证书、奖励的权 利。 第十六条 乙方利用研究开发经费所购置与研究开发工作有关的设备、器材、资料等财产，归 乙 方所有。 第十七条 双方确定，乙方应在向甲方交付研究开发成果后，根据甲方的请求，为甲方指定人员提供技术指导和培训，或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。 *、 技术服务和指导内容： 自项目终验合格之日起，乙方提供为期三年的免费技术服务，服务期满后，如需乙方继续提供服务，双方需另签服务合同 。 *、乙方承诺提供以下免费培训服务： （*）提供JAVA、Oracle开发培训； （*）提供应用软硬件系统的操作、维护及系统管理培训； （*）提供所涉及产品的终身咨询； （*）提供赴总部免费培训。 第十八条 双方确定，甲方有权利用乙方按照本合同约定提供的研究开发成果，进行后继改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果及其权利归属，由 甲 方享有。 乙方有权在完成本合同约定的研究开发工作后，利用该项目研究开发成果进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果及其权利归属，归 乙 方享有。 第十九条 双方确定，在本合同有效期内，甲方指定 丁永华 为甲方项目负责人，乙方指定 龚宜江 为现场项目负责人。项目负责人承担以下责任： *、 负责项目工作进展，保质保量完成任务。 *、 负责现场人员工作绩效考核。 一方变更项目负责人的，应及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。 第二十条 双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，一方可以通知另一方解除本合同： *、因发生不可抗力或技术风险； *、标的技术及与之相关的技术已经公开，使本合同的履行已没意义或没有必要； *、因对方违约使合同不能继续履行或没有必要继续履行。 第二十一条 争议的解决办法 双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，依法在甲方所在地和合同履行地新疆生产建设兵团法院提起诉讼。 第二十二条 双方约定本合同其他相关事项为： *、合同实施期间，当需求分析阶段工作完成之后，若因甲方机构变化等重大原因导致软件结构或功能发生变更，并需要乙方重新投入工作的，所需费用由甲方承担并额外补偿乙方增加工作量的开发费用，工期相应延长。 *、甲方理解并同意在未持有乙方出具的有效授权委托书（加盖乙方公章并有乙方法定代表人签字或签章）或者双方之间按照本合同规定的生效条件已经存在生效的书面合同的约定，乙方任何业务经办人员无论以口头形式或书面形式做出的任何业务承诺、任何行为（包括但不限于未经乙方授权以乙方名义、以乙方业务员名义发出业务订单，接收、验收或确认任何工作成果），都不能代表乙方，该种行为完全是其个人行为，甲方同意由此发生的所有法律后果都由其个人承担，无权向乙方主张任何权利。 第二十三条 本合同一式 捌 份，双方各执肆份，具有同等法律效力。 第二十四条 本合同经双方签字盖章之日起生效。双方权利义务履行完毕后，合同终止。 （以下无正文） 甲方： 兵团人力资源和社会保障局信息管理中心 （盖章） 法定代表人/委托代理人： （签名） 年 月 日 乙方： ****** （盖章） 法定代表人/委托代理人： （签名） 年 月 日 印花税票粘贴处： （以下由技术合同登记机构填写） 合同登记编号： *．申请登记人： *．登记材料：（*） （*） （*） *．合同类型： *．合同交易额： *．技术交易额： 技术合同登记机构（印章）： 经办人： 年 月 日填 写 说 明 一、本合同为中华人民共和国科学部印制的技术开发（委托）合同示范文本，各技术合同登记机构可推荐技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于一方当事人委托另一方当事人进行新技术、新产品、新工艺、新材料或者新品种及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。 三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增页）分别排列为共同委托人或共同受托人。 四、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无“等字样。