贵州铜仁地万山区：“五化”联动保障搬迁群众安居乐业
查看隐藏内容（*）需先登录
一是社区管理体系化。采取“搭建社区组织架构、加强干部队伍建设、增强社区工作力量”的形式提升搬迁点的整体服务质量，选派科级干部担任第一书记，从民政局、司法局、印江县、仁山街道等单位抽调精锐力量组成驻区工作组，为群众提供近距离服务，让群众“搬得来”。目前，已在易地扶贫搬迁安置地旺家花园落户来自思南、石阡、印江三个县的群众****户*****人。 二是责任落实清单化。协调各迁入地同步做好搬迁群众的后续服务工作，石阡、印江、思南均在旺家花园派有工作队，万山区抽调**余名工作人员现场办公，围绕就医、就业、就学等方面实行全方位保姆式包楼、包户服务。 三是便民服务精细化。便民服务大厅设在小区门口，含社保、就业、教育、卫计、民政、残联、移民岗位需求*个专门服务窗口，增设石阡、印江、思南*个区县服务窗口开展一站式办公，解决“水土不服”问题。目前，便民服务中心已处理搬迁群众困难***余个，对接搬迁子女入学***人。 四是居民融入快速化。开展助老、助幼、助残、助孤、助病、助独、助特的“七助”志愿服务活动并建立“乡愁馆”，通过组建龙灯、广场舞、合唱等兴趣队伍的形式拉近距离，同时对配合支部提升群众服务质量的搬迁户，招聘为便民服务大厅里的咨询台干部。 五是就业发展多元化。鼓励群众自主择业、创业、就业，以推荐就业上岗、“送岗入户”、就业培训班、增设公益性岗位和出台创业扶持政策等措施解决就业问题。如，旺家花园今年计划提供**余个公益岗位，已成功为**余名群众解决公益岗位问题，*月至今****余名群众成功就职。
