内蒙古二连全盟各地指挥中心进一步落实“三化一高” 全力提升接处警工作效能
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按照“三化一高”新理念新标准新要求，结合全盟公安指挥中心接处警工作实际，全盟公安局指挥中心多措并举，立足规范化，加强智能化，突出精细化，实现高质量，“三化”相辅相成、相互促进，进一步提升***接处警工作效能。 二连市公安局指挥中心针对冬季警情特点加强和改进接处警工作。针对入冬以来各类违法犯罪发案特点，本着早发现、先预防、快改进的原则，二连市公安局指挥中心结合工作实际，加强和改进***接处警工作，切实提升***接处警工作水平。一是深化基本功。强化听、说、记“三功”训练。二是做好分析研判。对警情进行系统分析，找到案件的多发类型、集中地点和时间、以及犯罪分子作案特点，及时做出分析研判，并向相关部门提出相应预警建议。三是落实接处警回访工作。坚决落实案件回访制度，发现在***接处警工作中存在的问题，及时予以整改到位。 苏尼特左旗公安局指挥中心巧做“减法” 提升接处警工作效能。为深入推进公安机关***接处警执法规范化建设，提升群众对***接处警工作的满意度，苏尼特左旗公安局指挥中心坚持"理念为先、强能为本"的原则，创新举措，全力提升***接处警工作效能。一是做深宣传引导，营造接处警工作良好环境。广泛开展社会宣传，调整宣传方向，突出警示教育。二是做细警情分流，有效压降非警务警情。明确处置方法。建立完善长效机制。主动加强与社会联动部门、公安机关处警单位的沟通交流，建立会商协作机制，确保社会联动机制长效运转。 西乌旗公安局指挥中心完善措施推进***接处警提速增效。西乌旗公安局指挥中心为进一步规范完善***接处警工作相关机制，切实提升***接处警工作能力水平，推出四项措施强力推动***接处警提速增效。一是加强学习，提升能力。组织一线接处警民警、辅警认真学习各项规章制度。二是排查问题，督办整改。排查梳理突出问题。紧紧围绕***接处警工作实际，全面查找、认真分析，打击恶意骚扰警情，保持对恶意骚扰***、谎报警情等违法行为的严打高压态势，切实维护公安机关权威。三是完善机制，严督细查。将***接处警工作与绩效考核工作挂钩，健全完善***接处警工作各环节、各流程运行机制，切实保障接处警工作有章可循。 太旗公安局指挥中心“四个注重”全力提升***接处警工作效能。近期，太旗公安局指挥中心以提升群众满意度和安全感为目标，不断改进和加强***接处警工作，全面提升接处警工作水平。一是注重教育培训，狠抓素质养成。集中学习培训，制定详细学习计划。重视岗位练兵，不定期开展培训及针对性考核,对新进接警人员，采取“领导帮、师傅带、同事教”的工作方式，开展“点对点、手把手”的单独培训和业务辅导。二是注重内部管理，明晰职责分工。规范细化内务，完善规章制度。细化工作流程，实现工作规范化、操作程序化、管理制度化。三是注重考核回访，落实检查监督。积极回应民意，紧盯监督考核，积极完善接处警监督机制，开门听取意见。加强与社会各界的沟通和交流，广泛收集和听取社会各界的工作建议和意见。 阿巴嘎旗公安局指挥中心狠抓关键环节提升接处警工作水平。阿巴嘎旗公安局指挥中心大力改进工作方式，牢固树立接处警执法服务理念，狠抓群众满意、队伍建设等关键环节，创新举措，有力提高接处警工作效能，提升群众安全感和满意度。一是狠抓执法规范环节，加强对接处警人员的思想教育，充分认识做好 ***接处警工作的重要性，特别针对接处警人员的着装、接处警信息系统的录入、反馈制度的执行等方面进一步规范，使接处警工作有章可循。二是狠抓群众满意环节，进一步规范接处警工作制度，落实相关人员责任，规范接处警工作接警、调度、回访等各个工作环节，加强关键节点控制。三是狠抓队伍建设环节，强化督查考核，制定接警员考评细则，确定专人负责接处警的资料、台帐收集归档工作，确保接处警人员月工作考核有据可循。
