贵州毕节地纳雍县寨乐镇“三个加强”落实党风廉政建设工作
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寨乐镇坚持把党风廉政建设作为加强干部自身建设的有力抓手，从“组织领导、学习教育、作风教育”三个方面做起，全面加强寨乐党风廉政建设，强化干部工作成效。一是加强组织领导，落实党风廉政建设责任。寨乐镇在年初将党风廉政建设纳入党建工作的重点内容，并由党委书记亲自部署，亲自组织制定年度工作计划。严格工作责任，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党政领导班子领导责任、主要领导第一责任、班子其他成员“一岗双责”责任。健全制度措施，结合党风廉政建设工作重点，制定《落实党风廉政建设“两个责任”的实施方案》《“三重一大”制度》《“五个不直接分管”制度》《党风廉政建设联席汇报制度》，坚持严管与预防相结合，严格监督党员干部，全面落实党风廉政建设。二是加强学习教育，牢固思想防线。每月定期组织全镇干部深入学习党的十九大精神、《党章》《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，牢固干部职工的思想意识。结合中央、省、市、县相关文件精神，制定工作目标、计划，对照工作内容做好党风廉政述职报告。以“三会一课”为抓手，积极组织各类主题教育、警示教育，全面增强党员干部党纪法规观念和遵纪守法意识，并结合寨乐近年来的腐败案件，召开“一案一整改”专题会议，教育警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。目前，寨乐镇共组织干部学习**次，收集股站所负责人述职**篇，警示教育*次。三是加强作风建设，树立干部良好形象。组织学习《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神。开展“党风廉政”主题教育活动，严格要求领导干部遵守党纪党规和中央“八项规定”。开展作风评价活动，寨乐镇以县纪委监委干部作风评价平台为抓手，研究制定了寨乐镇党风政风评议问卷调查表，对所有来访办事人员发放党风政风问卷调查表，要求来访办事人员对我镇的办事效率、服务态度等方面进行微信评议、问卷评议，大大提高了该镇领导干部的工作效率。（刘丹）
