河北开滦集团赵矿公司党委持续发力 提升党建工作水平
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******党委持续发力 提升党建工作水平 今年以来，******党委面对企业去产能及生存转型的严峻形势，坚持把提高党建工作质量作为推动企业稳定转型的重要保障，真抓实干推动党的建设全面进步、全面过硬，为顺利完成全年目标提供了有力的组织保障。在提升党建******党******党委相关文件精神为根本遵循，全面查找、分析、整改党建工作弱化、淡化、虚化等问题，着力完善党建工作制度，提升党建工作规范化、制度化水平。他们以开展“党内政治生活规范年”活动为契机，在组织各党总支、支部深化对标自查、整改完善相关基础工作的同时，出台党建基础工作问责暂行规定，把党总支、支部书记确定为责任追究对象，每季度按规定考核打分，奖优罚劣，提升党建基础工作整体水平。突出问题导向，坚持求实问效。在企业去产能及转型的重要节点，公司党委针对个别管技人员懒政怠政等问题，确定**项重点内容，大力开展管技人员不作为乱作为慢作为专项整治工作，立足追责问效，认真整治、查处管技人员队伍中存在的一系列突出问题，促进各级管技人员转变作风、提升工作效能，使主动思进、主动谋进、主动改进成为管技人员工作新常态。同时，他们组织全体党员、管技人员、技术骨干围绕体制机制改革、减人提效、对外创收、管理和技术创新等方面开展立项攻关，确定创先争优项目**个，向集团公司申报立项项目*个，结项率实现**%以上。聚焦群众，******党委认真落实党员做群众工作责任制，构建以对口联系服务为主线，以明确目标导向、压实主体责任、规范工作流程、强化督导问责*项内容为抓手的“*+*”工作模式，建立联系常态化、责任主体化、工作规范化的有效机制。他们把党员做群众工作纳入基层党支部年度党建目标进行考核，调动基层党组织主动作为、服务群众的积极性。今年以来，这公司党员认真落实做群众工作责任，帮助群众解决疑难问题***件，为企业稳定发展作出积极贡献。（赵矿公司）
