山东济宁济宁高新公用事业发展股份有限公司 招聘公告
查看隐藏内容（*）需先登录
济宁高新******是济宁高新控股集团旗下，集供热、供水等公用事业服务为一体，经营管理和配套服******,总资产近*.*亿元，年平均收入约*亿元，近期正全面推进新三板上市工作。现因业务发展需要，面向社会公开招聘*名专业技术人才。一、招聘岗位及条件（一）暖通岗位技术人员（*名）*、遵纪守法，品行端正；*、身体健康；*、全日制大学本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通及供热相关专业；*、吃苦耐劳、能胜任夜间值班工作；*、年龄**周岁以下。（二）热工仪表岗位技术人员（*名）*、遵纪守法，品行端正；*、身体健康；*、全日制大学本科及以上学历，仪表自动化、自动控制相关专业；*、吃苦耐劳、能胜任夜间值班工作；*、年龄**周岁以下。二、聘用办法人员录用后实行合同制，与公司签订劳动合同，试用期*个月。三、薪资待遇月工资收入****-****元/月（含五险一金）。四、招聘程序（一）个人网上报名*、报名时间：自发布公告之日起至*月 **日止。*、报名方式：本次招聘只接受网上报名。应聘人员将个人简历、学历学位学位证书、学信网学历证明材料、资格证书及其他相关证明材料扫描件发送至邮箱jngxkgjtzp@***.com。邮件主题请务必按照“姓名+应聘岗位”命名，否则不予受理，收到回复的报名确认邮件视为报名成功。（二）资格审查和面试测评招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，资格审查包括对应聘人员报名条件、身份证信息、学历学位证书及相关资格证书等材料进行审查。对通过资格审查的人员进行笔试和面试，笔试主要对专业知识进行测评。面试分为初试和复试，主要对报名人员进行专业能力和综合素质测试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。五、考察根据面试成绩确定考察人员，考察主要采取查阅档案、个别谈话等方式进行，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。六、体检、录用综合面试成绩和考察结果确定拟录用人员，安排拟录用人员参加体检，对体检合格的人员办理录用手续并签订劳动合同。七、联系方式联 系 人： 王经理联系电话： ****-*************行政部****年*月*日
