甘肃金昌金泥集团公司强力推进党支部标准化建设工作
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今年以来，******党委切实找准企业党建工作的出发点、落脚点和切入点，强力推进党支部标准化建设工作，努力实现党建工作与经营工作同步发展,为企业实现高质量绿色发展提供了有力的政治、思想和组织保证。
******党委专题研究部署开展党支部建设标准化工作，审定下发《开展党支部建设标准化工作推进方案》《基层党建工作重点任务责任清单》，形成了党委负总责、党委职能部室协调指导、各党支部具体落实、党员干部带头示范的工作格局和运行机制。将党支部标准化建设工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核重要内容，层层传导压力，压紧压实责任。为各支部建立固定的活动场所、完善活动设施，对文件记录、表册台账、信息图片等资料统一规范整理，切实增强了用标准衡量工作、按标准开展工作的能力。
多元培训明标准。针对党支部建设标准化是什么、具体抓什么、怎么抓的问题，采取领导带头学、分层组织学、专题集中学、业务辅导学、观摩交流学模式，对党支部书记及业务骨干进行全方位辅导。组织党支部书记******选矿厂党委、金昌公路管理局高等级养护管理中心党支部观摩学习，现场谈感想、找差距、学经验。开展“如何结合实际确保支部建设标准化取得新成效”专题讨论活动，充分利用QQ群、微信党员群、“云之家”等媒体平台，定期推送党支部建设标准化相关知识。
查缺补漏促提高。坚持把解决问题和补齐短板贯穿标准化建设工作全过程，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，明确*个标准**条规范要求，为基层党组织对照“体检”提供具体指标，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依******党委自查出的问题，开展以查安排部署、看责任落实情况，查政策知晓、看业务培训情况，查摸底台账、看对标自查情况，查措施落实、看立行立改情况的“四查四看”活动，对已达标的工作，督促规范完善;不达标的，找准问题症结、明确目标任务，建立《自查工作台账》和《问题清单及整改台账》，全面推行销号管理机制。紧盯重点任务和阶段性工作安排，加大督查指导力度，形成了以督查找差距、促落实的常态机制。
规范教育强管理。建立完善“三会一课”计划报备、活动纪实、统筹指导、检查考核机制，制度化开展学习。把开展主题党日活动与缴纳党费、民主议事、志愿服务等结合起来，丰富活动形式和内容。精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精神等补充内容，各级领导干部坚持带头学、带头讲、带头做，聚焦国企改革、管理提升、安全生产等课题，通过中心组学习、党课辅导、专题研讨、知识测试等形式，增强学习的系统性和针对性。制定《党员学习笔记调阅和学习积分管理制度》，积极开展心得交流、笔记展示等活动。对照“四讲四有”合格党员标准，完善和细化党员先锋指数考评内容，每季度对党员学习情况、践诺情况和工作完成情况，按照考核细则评分，并进行公示。
融入生产促发展。通过“党建+安全”“党建+创新”“党建+文化”等活动，助推基层党建工作换挡升级。组织开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员和创红旗班组、学习班组和明星岗位，争做模范党员、操作能手等活动，设立党员、劳模创新工作室，打造突击队、示范岗、责任区，激励全体党员立足岗位、发挥作用。扎实开展“一支部一课题”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。干法厂生料烧成党支部以“炉火纯青党旗红”为课题，稳操作、细巡检、勤保养，窑系统连续运转**天，创造了建厂以来最高记录。开展烈士陵园祭英烈、党建党史知识竞赛等活动，宣传党的创新理论。做好社区区域化大党建结对共建工作，组织在职党员到社区报到，主动亮明身份、认领服务，先后开展“全域无垃圾，金泥在行动”等主题实践活动*次，参加党员***余人次。
信息来源：金昌日报
