浙江杭州以“四个人”铁军标准 推进淳安特色“最多跑一次”！县委书记黄海峰调研“最多跑一次”改革工作
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以“四个人”铁军标准 推进淳安特色“最多跑一次”！
县委书记黄海峰调研“最多跑一次”改革工作
*月*日，县委书记黄海峰先后走访县审管办社保分中心、审管办办事大厅，实地查看各审批办事窗口“最多跑一次”改革落实情况，并听取我县“最多跑一次”改革推进情况汇报。
调研会上，黄海峰指出，“最多跑一次”改革就要从群众和企业需求出发，简化流程，优化服务，让办事群众有获得感。要把“最多跑一次”改革，作为践行“四个人”要求争当康美千岛湖淳安铁军的实践检验和具体体现，努力实现四个方面目标：一是减少审批事项，使服务对象不用跑；二是推行网上办，使服务对象一次也不跑；三是简化流程提速，使服务对象最多跑一次；四是健全代办服务，使服务对象就近最多跑一次。
黄海峰强调，*月份是“最多跑一次”改革攻坚月，要确保实现“最多跑一次”覆盖**%以上事项目标，不折不扣落实省市县各项改革部署，并对下步工作提出三点要求：
一是改革导向要更鲜明。要紧扣目标导向，严格按照时间节点完成省市提出的所有改革目标。要深化问题导向，重点解决好改革推进中存在的工作不平衡、落实不及时、业务不熟悉、信息系统不接入等问题。要强化效果导向，真正提高政府办事效率，改进机关干部作风，方便群众和企业办事。要体现特色导向，围绕“就近最多跑一次”、“不跑也能办”的目标，打造淳安“最多跑一次”改革特色亮点。
二是重点要更聚焦。以群众和企业办“一件事”为标准，进一步厘清公开化事项。重点推动事项办理标准化建设，对办理流程、进件材料进行精准化告知。优化一体化服务流程，以启用新行政服务中心为契机，深化“一窗受理、集成服务”。健全立体化网络体系，高度关注“最多跑一次”向乡镇、村延伸。提升信息化服务能力，充分利用省市开发的信息系统和平台，加大信息化服务探索和应用。加强专业化队伍建设，提升窗口终端执行力。
三是机制要更完善。强化领导责任机制，落实“一把手”责任，要求各单位*月做到班子集体研究一次，重点解决一批改革突出难题。实施定期督查通报机制，对改革落实不到位的单位启动约谈问责。建立健全人大、政协、媒体等多方参与的督查机制。落实专项考核，强化过程、结果、满意度考评。规范完善管理机制，建立“县跑改办”联合办公、集中攻坚的运行机制，按照“两集中两到位”要求推进新行政服务中心搬迁。
会议最后，黄海峰期望“最多跑一次”改革能够跑出淳安速度、淳安特色。
县委副书记董文吉、县人大常委会副主任毛夏平、县政协副主席王晓林一同参加调研。
