江苏南京南京市交通运输局组织人事处2017上半年工作总结及下半年工作计划
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南京市交通运输局组织人事处****上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结及下半年工作计划 局组织人事处 今年上半年，局组织人事处严格按照局党委行政要求，围绕中心任务扎实做好系统组织人事工作。现将上半年工作完成情况及下半年工作打算汇报如下： 一、上半年主要工作完成情况 *、全力配合做好市委巡察工作。按照局党委巡察工作领导小组要求，积极配合市委第四巡察组做好相关具体的联络保障工作。组织召开巡察工作动员会，并在动员会前按时组织局机关、局属事业单位分别完成了台账资料的搜集汇总和工作报告的撰写上报工作。做好局领导班子成员、局机关处级干部、局属事业单位领导班子成员及部分职工代表接受巡察谈话的组织协调工作。巡察工作结束后，按要求组织召开巡察反馈情况通报会，及时制定整改工作方案，明确局领导和相关单位处室整改工作分工，按要求做好巡察整改工作。 *、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据市委统一部署，组织召开了党建工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作重要指示精神和中央、省市委工作座谈会要求，交流“两学一做”学习教育情况，部署系统“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作。结合市交通运输系统实际，制订印发了系统学习教育常态化制度化实施方案和年度工作安排，持续深入学习党章党规、系列讲话及省市党代会精神。将选树、学习先进典型作为推进学习教育常态化制度化的重要抓手，引导系统党员争做廖俊波式的好党员、好干部。 *、统筹做好系统党建基础工作。分别召开局属事业单位、企业党委组织人事工作会议，分类制订局属企事业党组织****年党建工作目标责任书，对党建工作的重点任务分类提出了具体化、目标化要求，层层压实从严治党责任。指导市航道******党委按期换届，******党委组建相关工作。拟定系统年度党员发展计划，完成****年党内统计半年报工作。做好省交通运输行业优秀共产党员和先进基层党支部推荐、公示等工作。 *、规范做好干部选拔配备工作。积极配合市委组织部，做好市管干部的民主推荐、组织考察等工作。根据局党委安排，做好机关和事业单位处级干部的职务调整工作。做好援疆挂职干部、宁淮合作共建挂职干部、“四个一线”挂职干部的考核、返岗和服务保障工作。指导事业单位做好科级干部的选拔任用工作。按照局党委要求，做好推荐上报市委巡察机构巡察专员人选及抽调人员工作。 *、加强干部考核监督教育工作。全面做好局机关、事业单位工作人员年度考核工作，局党委研究表彰了优秀公务员和先进个人，完成事业单位领导班子和班子成员的年度考核述职测评工作，年度考核结果均及时反馈到各单位。按照市委组织部要求，完成了局党委****年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。做好局领导参加市委党校各类专题培训班的服务保障工作，分批组织系统处级以上干部进高校培训。基本完成干部人事档案专项审核确认工作，完成年度领导干部个人有关事项报告的数据录入和上报工作。 *、细致规范做好人事人才服务工作。完成了全系统****年度劳资、人才、机构编制、公务员等年报的编制、填报工作。做好机关事业单位人员津补贴、级别工资晋升、年休假报酬等审核、发放工作。做好军队转业干部接收安置工作。完成对局机关拟招录公务员的政审工作。在对局属事业单位****年度招聘需求进行调查梳理的基础上，拟定申报公开招聘计划，组织局属事业单位面向社会公开招聘，认真做好公开招聘人员网上审核、笔试、资格复审、体检及公示等工作。下达****年度局属事业单位编外员额，完成事业单位法人年度报告审核公示和年度信用等级评价工作。指导做好专业技术职务聘任、岗位备案工作，完成****年度交通工程中高级职称评审材料归档和证书发放等工作。举办*期全市交通工程专业技术人员继续教育培训班，完成****-****年度交通工程中高级职称评委会委员推荐工作，召开系统职称工资会议，全面启动****年度职称申报评审工作，认真做好职业资格规范清理工作。 *、做好困难群体维稳解困工作。争取军转干部生活困难和节假日慰问财政补助，督促企业按时、足额发放退休军转干部地方性补贴。春节前，对系统企业部分困难转业干部、困难党员和局管干部遗属进行了慰问。按照人事工资管理有关规定，稳妥做好相关人员接访解释和信访回复工作，协助做好事改企人员提租补贴信访接待工作。扎实做好交通运输系统农民工工资拖欠全面治理工作，有序推进交通运输建设项目参加工伤保险工作，保障农民工群体权益。 *、做好系统共青团工作。布置系统各级团组织集中开展“学习总书记讲话 做合格团员”教育实践，以严、实作风抓好“一学一做”教育实践各项任务落实。对接玄武区区域化团建工作，制定了年度共建项目计划。组织局属团组织集中开展学雷锋纪念日系列活动，集中开展了“关爱乡村儿童”、“善爱暖三月、雷锋伴我行” 、青年志愿者学雷锋客运志愿服务等主题活动。组织系统创建省级青年文明号集体负责人参加创建工作培训班。 二、下半年主要工作打算 一是做好市委巡察反馈问题整改工作。按照局党委要求，立足即知即改、立行立改，在条条要整改、件件有着落上集中发力，同时将整改工作与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密集合，引导党员干部坚定政治方向，强化党对交通运输工作的领导，从严从实推动各项整改工作落实到位。对巡察整改情况，将以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，确保整改取得实质性效果。 二是认真做好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神的各项工作。组织党员干部深入学习党章党规、学习系列重要讲话，为迎接党的十九大胜利召开营造浓厚氛围。党的十九大召开后，组织党员干部迅速掀起学习宣传贯彻热潮，原原本本学习总书记重要讲话和十九大报告，将系统党员干部的思想统一到十九大要求上来，全力投入到实际工作中去。 三是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央和省市委部署，将学习教育融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训，推动理论武装不断深入。深化“亮身份、树形象”“立家规、正家风”活动，用好大走访活动载体，开展“两聚一高”先锋活动，引导党员切实增强“四个意识”，抓好查摆问题整改落实，不断推动“两学一做”学习教育取得实实在在的效果。 四是推动基层党建工作全面进步。突出全面从严治党主线，严肃党内政治生活。督促指导任期届满党组织按期换届，夯实基层党支部基础。开展非公企业党建提质增效“百日攻坚行动”。认真做好党员发展、转正工作，根据市委组织部具体要求，稳妥做好失联党员处置、清理补缴党费使用管理等工作，规范党员管理工作。 五是从严从实做好干部选任监督工作。坚持党管干部原则，围绕结构优、功能强的班子配备目标，严格规范程序，适时对局机关、事业单位部分空缺职位进行选拔补充。强化干部监督工作，严肃认真做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。继续做好干部因私出国境审批备案等工作。 六是认真做好人事人才管理工作。继续做好****年局机关公务员考录和上半年事业单位工作人员政审、人事手续办理等后续工作。指导局属事业单位做好专业技术职务聘任工作，及时做好全市交通工程专业中高级专业技术职称资格申报材料受理、审核、评审等工作，组织开展工勤技能人员的技能等级考核和技师、高级技师考评等工作。稳妥做好****年上半年企业军转干部资金申报、发放和“八一”建军节节日慰问工作。 七是统筹做好系统团青工作。落实“凝聚青年、服务青年、当好桥梁、从严治团”要求，组织开展“一学一做”主题教育实践活动，教育引导系统各级团干部和团员进一步坚定理想信念，增强党的意识，学习党的理论，以立足本职岗位、埋头学习苦干的实际行动迎接党的十九大。
