浙江杭州浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘简章（国税局）
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因业务需要，浙江******淳安分公司面向社会公开招聘驾驶人员*名，主要用于承接淳安县国税局工作。具体信息如下： 一、招聘条件序号岗位性别招聘人数基本条件岗位要求*驾驶员男 *人 *、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋；*、具有淳安县常住户口；*、具备高中及以上学历，年龄在**周岁以下（****年*月*日以后出生）；*、身体健康（经医院体检）五官端正，无残疾；*、退役或转业军人优先。 *、具有汽车驾驶员专业技能及专业知识，具有国家颁发的汽车C*及以上驾驶证，五年以上实际驾龄（五年内无重大交通事故），驾驶技术娴熟； 二、招聘及录取程序 *、报名时间：从发布公告之日起止****年*月*日上午*：**-**：** 下午**：**-**：**（双休，节假日除外） *、报名地点：淳安县国家税务局大楼****室。 联系人：余先生，联系电话：********。 *、报名手续：报名人员需持毕业证、身份证、户籍证明、汽车驾驶证（C*及以上）、退役或转业军人证、从事驾驶员工作年限的证明及*张近期免冠一寸同底版照片。经审查，合格者填写《报名人员登记表》，发放《准考证》。 *、考试时间及地点：以《准考证》为准。 （二）考试内容和方法 考试内容为专业知识和专业技能。 *、专业知识：包括交通法规及相关知识，满分为***分。成绩低于**分者为不合格。专业知识考试合格者，领取《专业技能测试通知》。 *、专业技能：专业知识考试合格者参加专业技能考试，专业技能考试分桩考、场地考和路考。桩考每人可考两次，两次完不成的为不合格。桩考合格者参加场地考、路考，场地考、路考满分各为***分，场地考或路考低于**分者均为不合格。 三、录用办法 *、双向选择。由用人单位与考试合格者通过现场问答、观察的方式进行双向选择； *、政审。由用人单位参与，对达成用工协议的，到原用工单位进行考察并查阅人事档案，对政审不合格者予以淘汰； *、体检。按照现行招考公务员体检标准及行业规定进行，费用自理。体检不合格者直接淘汰。 政审、体检不合格被淘汰后，可视用工单位意见从专业人才库其他人员中按规定程序递补。 四、管理方式及待遇 对政审、体检合格人员则按相关规定与浙江******淳安分公司签订劳动合同，合同期限二年，试用期二个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。派遣期间，工资和保险等待遇按《淳安县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》规定执行。 浙江******淳安分公司****-**-**
