河南郑州干部工作干没干 党员群众说了算
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**月**日上午，史家沟村“三新”讲习所正在举行一场“面试”。
“****年虽然做出了一定的成效，但与上级党委的要求还相差很远，****年，我将继续按照上级党委的指示精神，继续做好组织工作，履行好“三会一课”、“两学一做”常态化、主题党日，及“*+*工作法”等制度，把脱贫工作做实做细，为建设美丽、和谐、富足、进步的史家沟不懈奋斗！”史家沟村党支部委员崔克功面对党员和村民代表正在汇报一年来的工作情况。随后，台下**名党员、村民代表将根据工作优劣，经过民主评议，给出包括崔克功在内的*名村干部“期末”成绩。为啥要让党员和村民代表当村干部的考官？是顺应形势，更是大势所趋。辛店镇党委委员、组织委员郭惠芳说出了其中奥妙：“新时代给加强和改进农村基层党组织建设提出了更高要求，坚持全面从严治党、强化农村基层党组织整体功能重要而迫切。村干部从事农村基层工作，更是落实党的各项政策的直接抓手。村干部工作干得如何？党员和群众最有发言权，不仅要看政绩，更要看群众是否满意。把评价权交给党员和群众，最能反映人民意愿，最有说服力。”
根据辛店镇党委的安排，**月**日，辛店镇**个村（社区）利用党员和村（居）民代表大会，分别对村干部绩效考核测评。村“两委”干部、监委会成员，计生专干、报账员本着认真负责态度，围绕基层组织建设、改善民生办实事、促进集体经济、化解矛盾纠纷、完善三资管理、精神文明建设等方面，实打实开展述职，不搞形式、走过场，晒出为党员群众办实事的“成绩单”，找一找自身的不足，谈一谈****年工作的打算。村级测评完毕后，测评结果将及时反馈给镇党委，辛店镇党委根据测评情况再对村干部进行综合评定，并将测评成果运作到村干部管理中，做为年终绩效考核及评先评优的重要依据。“自己的一言一行都置于党员群众的监督评判下，我深感压力大了，一丝一毫都不敢马虎，今后定要更尽心，尽责，尽力做好自己的本职工作，让群众满意。”崔克功说。
