湖北孝感汉川治理干部“走读” 留人留心
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*月**日,汉川市纪委对*名违反住勤和值班纪律的乡镇干部进行了点名通报。
为治理乡镇干部“走读”风,我市出实招,动真格,通过制度留人、纪律留人、环境留人、关爱留人,让乡镇干部留人也留心。
我市健全完善乡镇领导干部请销假制度和住勤管理等制度,规定乡镇干部每周在乡镇住宿时间不得少于*天,党政主职干部不得少于*天。严格执行领导干部值班制度,规定每天乡镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行有效处置。进一步加强乡镇站所管理,建立健全岗位责任制、考核考勤等工作制度,严禁站所负责人和一般干部职工“走读”。
市纪委组织多个专班,采取明察暗访、点名见面、查验考勤、电话查证等方式,不打招呼,定期或不定期对干部的住勤和值班情况进行督查,对纪律松懈、不坚守岗位、不履行职责的“走读”干部实施问责。
我市还从解决工作生活问题入手,着力为乡镇干部创造良好的“住读”条件,营造拴心留人的环境。通过组织开展夜学、民情夜访等活动,把夜间时间有效利用起来。同时,支持有条件的乡镇改善办公、食宿条件,提高生活质量;建立阅览室、乒乓球室、篮球场等活动场所,丰富文化生活;注重人文关怀,加强与干部及其家属的思想沟通与交流,帮助解决家庭实际困难,让乡镇干部住得“舒心”、过得“安心”、玩得“开心”,达到工作顺心。