浙江温州温州运管持续推进执法队伍规范化建设
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为全面推进依法行政，进一步规范行政执法行为，加强执法队伍建设，提升执法水平与服务能力，树立公正文明的良好执法形象，****年度温州运管持续推进执法队伍规范化建设。一是加强基础设施配备，推进站所标准化建设。严格按照有关基层执法站所外观统一要求，对办公楼外观形象进行标准化建设。一方面对外服务区域的建设实现无障碍化，所有对外服务窗口为敞开式，实现执法服务“零距离”，对办事大厅的空调、座椅等进行换新，提供饮水机、老花镜、针线盒等便民设施，为办事群众提供舒心环境。二是加强行政执法培训，推进队伍职业化建设。加强岗位职业培训。根据岗位职责条件和要求，组织开展并积极参与上级单位组织的执法人员资格培训和岗位培训。围绕行政执法新形势、新要求深入开展教育培训活动，通过“法制讲坛”、“法制指引”等载体，以多种方式开展培训，切实提高执法人员的法律素养和执法技能。搭建练兵平台，开展以案释法、情景模拟、岗位练兵、岗位比武等活动，打造业务精良、勤政廉洁、作风严明的运管铁军。加强在岗学历教育。根据不同执法人员的年龄、专业、岗位，丰富培训内容，创新培训方式，确保培训质量，提高培训针对性和实效性。鼓励和支持在岗执法人员参加自学考试、函授、职大等各种形式的在职教育，并积极为在岗执法人员争取教育补助。鼓励干部职工参加各种法律资质资格考试、学历教育，提升专业人才比例。三是加强廉政风险防控，推进制度规范化建设。一方面加强人员管理，严格遵守行政执法装备规范使用规定、执法全过程记录等制度，规范执法程序和流程，并通过智能化执法终端，形成“来源可查、去向可追、监管留痕、责任可究”的完整执法过程记录，有效防范执法风险，避免选择性执法、随意性执法、办“关系案”、“人情案”等。另一方面加强车辆管理，严格遵守公务用车相关规定，按照规范、节约、高效，谁用车谁负责，集中和分散管理相结合的原则，对严格执法车辆使用进行管理。（温州市交通运输局报送）
