湖北武汉经营人才 激活发展
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科学发展、跨越式发展，根基在人才，源泉来自人才。人才已成为各地争抢的“第一资源”。
基于此，想方设法引进人才，千方百计爱护人才，一步一个脚印地实施“人才强市”战略，成为汉川市各级领导的共识和行动。
转型升级的汉川，思贤若渴；科学发展的汉川，海纳百川。
汉川市一直视人才为“第一资源”，采取政府推动，因需引才，搭建平台，奏响了“人才强市”战略的最强音。而今，聚才引智成了推动汉川科学发展、跨越式发展的第一推动力。营造环境育沃土健全机制管长远
科学发展、跨越式发展，根基在人才，源泉来自人才。人才已成为各地争抢的“第一资源”。
基于此，想方设法引进人才，千方百计爱护人才，一步一个脚印地实施“人才强市”战略，成为汉川市各级领导的共识和行动。为激活人才工作蓬勃发展的活力之源，汉川不断创新体制机制，完善政策体系，创新载体建设，优化人才环境。“人才强市”战略的步伐坚实而有力。
出台《汉川市“十一五”人才发展规划》《汉川市人才发展规划（****-****年）》，人才工作发展“路线图”日益完善；围绕棉纺、生物医药、钢材等支柱产业，打造高层次人才聚集区、产学研结合密集区、科技成果转化汇集区，为高层次人才创业搭建广阔的舞台。
与各种人才战略政策相呼应，各种引人、用人、留人的政策也不断出炉，出台了《关于实施“***人才工程”的意见》等**多项人才政策文件，鼓励企业把管理、技术等要素引入分配制度，探索出台年薪制、股权激励、企业年金等多种薪酬激励方式。
随着新规划、制度的出台，汉川以更加“包容、开放”的心态，鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业，全方位推动人才工作，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。营造人尽其才环境搭建才尽其用舞台
人才以用为本，环境决定去留。围绕项目聚集人才。汉川市集中人力、财力、物力，采取“领军人才+创业团队+项目”的引才模式，围绕金属制品、生物医药等六大重点扶持产业领域，招纳人才。
在这一理念指导下，广大企事业单位“八仙过海、各显神通”，坚持“政府引导”和“自主引智”相结合，不拘一格选人才。目前，***所高校已与汉川企业合作联姻，达成***个合作项目。美国*I公司原副总裁陈维华以及陈全明、龚四园、张仲秋等一批具有博士学历高层次人才及其创新团队带项目、带技术到汉川创业发展。嵌入式短流程纺纱技术、国家***项目PVC工程及其应用、防火防盗门等一批高科技项目先后落户汉川。
人尽其才正当时。汉川全面铺开人才服务企业、新农村、社会行动，在马庙工业园、开发区建博士后流动站、学生实习实践基地；以涉农协会为平台，选派基层科技特派员，对口联系乡镇，开展智力服务“三农”活动，为人才提供施展才华的舞台。目前，汉川市已建立了*个人才服务工作站、*个省级重点实验室和*个湖北省博士后产业基地，引才平台如雨后春笋般涌现。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。汉川站在人才强市的战略高度，让知识、技能和创造得到前所未有的尊重和发挥，为经济社会发展开创了一个英才辈出、人尽其才、才尽其用的绚丽局面。懂得引才育才更懂得惜才爱才
只有高植梧桐树，方能有凤来仪。汉川市委、市政府清醒地意识到，要让知识和智慧化作推进发展的强大动力，就必须在全社会营造良好的人才环境，懂得引才育才，更要懂得惜才爱才。
于是，一系列促进人才事业健康发展、增强汉川对各类人才吸引力的举措相继出台……
抓住科技院士汉川行、科技副职汉川行等良机，积极推介汉川，以项目、资金、待遇、感情物才、揽才。目前，已累计引进***余名高层次人才参与汉川经济建设。
实施《企业经营管理人员培训计划》，举办企业家论坛、专家讲座、专题培训等方式，邀请徐卫林、毕丁仁等专家开展专题讲座；选送企业人员赴华中科技大学研修，受训人员达****人。
市内、市外两个“人才市场”同步建设。每年在市体育馆和火猴山公园举办*场人才招聘会；组织企业、事业单位到武汉等地人才市场“摆摊设点”；建立*家大学生就业实习基地，吸引****多名高校毕业生前来实践锻炼。
水不激不跃，人不激不奋。汉川全面开展“汉川市拨尖人才奖”、“***人才奖”评选活动，给优秀人才发放“大礼包”。截至目前，财政累计安排人才开发专项经费***余万元，累计兑现人才政策补助资金***万元，引导企业投入近****万元奖励资金。
栽下梧桐树，引得凤凰来。良好的政策和服务环境如同一个“强磁场”，创造了良好的人才成长“环境效应”，吸引着各方能人志士到汉川干事创业、大展宏图。
