江苏苏州交通局组织开展事业单位绩效管理考核工作
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根据《****年常熟市交通运输局事业单位绩效管理考核工作实施办法》，市交通运输局考核工作组从*月*日开始对所属**家事业单位开展年度绩效管理考核工作。
****年，市交通运输局以绩效考核为抓手，突出加强单位高效履职、依法行政、创新创优能力建设和提升单位综合服务水平，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的要求，高质高效开展绩效管理工作，提升单位执行力、服务力、发展力和创新力，全力推进交通基础设施建设，努力提升运输服务能力，推动全市交通运输事业再上新台阶。
此次考核以*家单位为一组，分成*组，每组半天时间进行。采用听取汇报、查看资料相结合的方式，对各单位党建、党风廉政建设、法制、安全、宣传、信访、财务及群团工作等具体目标任务完成情况进行考核，同时还要求各单位提供****年度有关创新创优加分申报材料。
考核组将综合日常评价、满意度评价等，最终得出各单位年终绩效考核得分情况，按得分排名确定考核等次，作为年终单位评先评优及统筹分配奖励性绩效工资的主要依据。
