河南安阳汤阴县人力资源和社会保障局关于招聘10名公益性岗位人员的公告
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根据《河南省就业促进条例》、《安阳市人社局安阳市财政局关于贯彻落实的实施意见》（安人社就业〔****〕**号）的文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效的就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘**名公益性岗位人员。一、招聘范围具有汤阴县户籍且符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员条件之一的：*.城镇零就业家庭的成员；*.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；*.连续失业一年以上的登记失业人员；*.困难家庭中就业困难的高校毕业生；*.就业困难的被征地农民；*.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员； *.其他符合国家和省规定的就业困难人员。二、招聘人数：协管员**名。三、招聘条件：*、身体健康，爱岗敬业；*、年龄在**周岁-**周岁（出生年月在****年*月**日至****年*月**日之间）；*、会操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。*、形象好、气质佳。四、招聘办法和程序（一）报名时间：****年*月**日-****年*月**日工作日；上午*:**-**:**，下午**:**-**:**（二）报名地点：汤阴县人力资源服务中心（长虹路中段）（三）报名方式：报名人员需提交本人有效身份证、《就业失业证》（《就业创业证》）或社会保障卡复印件一式两份进行现场报名。汤阴县人力资源服务中心负责确认就业困难人员身份并输入数据库。（四）招聘方式：根据现场实际操作成绩排位，取成绩较好的**人。（五）有下列情况之一的，不再作为公益性岗位的安置对象：*.就业困难人员无正当理由，连续*次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的；*.已实现灵活就业且已享受过灵活就业社会保险补贴优惠政策的；*.曾在公益性岗位上工作过的；*.夫妻双方（或家庭成员中）有一方已在公益性岗位上工作的；*.曾被公益性岗位录用但拒绝岗位安置的。五、聘用及待遇*.公益性岗位人员上岗后，用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同期限与公益性岗位补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足*年享受政策人员可延长至法定退休年龄外，合同期限最长不超过*年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。*.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。*.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。咨询电话：****-*******? ? ? ?****-*******?? ? ? ? ? ? 汤阴县人力资源和社会保障局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ****年*月**日
