河北开滦股份吕家坨矿业公司综采四队发挥职能强服务 安全稳定促高效
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******综采四队发挥职能强服务 安全稳定促高效 ****年以来，******综采四队党支部面对严峻生产经营形势，充分发挥党组织职能，做好安全、经营、员工服务工作，确保区科安全稳定，促进高产高效。一是紧密结合单位工作实际，把提升服务安全生产能力作为第一要务，多措并举，筑牢安全防线。创新安全教育方式，定期组织党员利用班前会、家访慰问、结对包保等形式开展送温暖、送嘱托、话安全活动，宣讲政策，加强案例警示教育，并对包保人进行动态跟踪管理，不断增强员工安全意识。推行班组安全目标管理，根据每个班组的性质、劳动强度、危险程度、考核标准等不同特点，将单位安全目标逐级分解到班组，按照自下而上的原则，让班组员工都参与到目标管理中来，每月依据班组安全目标兑现情况进行讲评，对班组和个人进行考核，做到“人人肩上扛责任，个个头上有指标”，营造了安全目标逐级分解、安全压力层次传递的良好氛围。二是针对当前严峻经济形势，不断提升服务经营管理能力。在井下设立废旧物资回收点，建立废旧物资回收登记簿，要求各个党小组每天进行清理回收,并对各小组清理回收情况进行统计通报。同时，各个党小组做好现场巡查，掌握材料信息，对可修复的材料进行修复，能拼装的进行拼装，使材料使用率达到最大化。此外，他们每月评选“党员节约之星”，给予物质和精神双重奖励，充分调动党员清理回收积极性。截至目前，这队共回收废旧材料价值*万余元。三是从关心员工、服务员工入手，扎实做好群众工作。本着“全方位、全覆盖、零遗漏”的原则，以工作不顺、生活困难、身患疾病、家庭变故、遭受处罚的员工为重点，认真摸排，分析原因，掌握底数，因人施策，做好针对性服务工作。他们健全完善 “三有三必”帮扶制度，党员干部深入工作现场、深入员工家中，做到员工有病必访、有难必帮、有喜必贺，并组织党员开展“我为员工做实事，我为员工解烦忧”活动，到员工家中送款物慰问，进岗位技术指导，千方百计为员工排忧解难，从而凝心聚力，实现和谐发展。****年共建立帮扶对子**对，家访慰问**人次，并为*名有实际困难的员工调整了工作岗位，解决了员工的后顾之忧。（吕矿公司）
