湖北随岳管理处召开2019年驾驶员安全廉政会议
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为保障春运期间行车安全，提高全处驾驶人员思想素质和专业技能，*月**日，随岳管理处召开驾驶员安全廉政会议，管理处副处长李方、纪检专员、后勤服务中心负责人、各单位综合管理员及驾驶员共**余人参加培训。会议带领大家学习了《随岳管理处****年春运工作方案》《监督举报曝光专区通报**起典型案例》等相关文件，传达了****年车辆管理工作总结及****年工作思路，并对****年车辆GPS管理和油耗情况进行了通报。为贯彻落实有关安全生产工作，消除事故隐患，落实安全生产责任制，保障安全生产工作顺利进行，会上，管理处与全体驾驶员签订了《****年驾驶员安全廉政承诺书》，时刻提醒大家切实做好安全行使和车辆安全管理工作，严防出现行车安全事故。处领导李方作车辆管理工作具体部署，他提出：一是“强化安全”。安全问题无小事，各位员工要时刻紧绷安全行车这根弦不放松，将思想统一到上级对车辆管理的各项要求上来，严格遵守交通法规，切实杜绝交通违章，采取积极有效的措施，从源头上杜绝车辆安全事故的发生；加强车辆保养维护，确保车辆性能良好、安全可靠、车容整洁，特别在在冬季防冻防滑工作，有针对性地做好车辆故障排查整治。二是“固化管理”。管理处开展专题安全教育，建立了车辆管理目标责任制，签订驾驶员安全廉政承诺书，切实做到了一岗双责、人人有责，形成车辆安全管理环环紧扣的管理体制；要把车辆安全检查纳入单位季度考核内容，对出现车辆安全问题的一律实行“一票否决制”，使车辆安全出问题直接与个人和单位的季度绩效甚至年度评先评优挂钩。三是“强化教育”。各单位要适应形势发展需要，积极探索符合驾驶员工作要求、体现当前工作特点的教育和管理模式，加强车辆管理员、驾驶员业务知识、交通法规、应急处置的培训，努力实现人人适应岗位要求，人人精通本职业务，人人胜任工作职责的目标；要通过开展“大练兵”“大比武”等活动，深入挖掘内部潜力，着力培养一批岗位标兵和业务能手，以此带动队伍整体战斗力的提升，不断提高业务能力和服务水平。四是“严守纪律”。要时刻把纪律牢记心中，严格执行管理处绩效考核标准、廉政制度和车辆管理办法，严禁公车私用，自觉做到不超越管理处规定的行车范围出车；严格执行“集中停放”制度，推行GPS管理机制化和常态化；要热爱本职工作，服从工作需要，听从组织安排，坚决杜绝酒驾，严禁醉驾，做文明驾驶的表率，维护好管理处及车队形象。（后勤服务中心供稿）
