重庆激发改革活力 提升管理水平

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——马正勇副局长(主持工作)作行政工作报告 在我局****年工作会上,马正勇副局长(主持工作)向大会作了题为《激发改革活力,提升管理水平,切实担当转企改制发展使命》的工作报告。 马正勇谈到,****年是我局推进转企改制的第一年,全局干部职工齐心协力、克难奋进,各项工作平稳有序发展。一是完成机构设置、人员双选、制度建设、社保对接,实现了转企改制步履坚实;二是坚守航道基业、拓展工程主业、培育资产实业,实现了“三业”发展行稳致远;三是加快船舶修建、加强人才开发、升级财务管理,实现了综合实力持续改善;四是加强成本控制、提升法治水平、严控安全风险,实现了效益风险总体受控;加强党建工作、坚持从严治党、强化群团工作,实现了从严治党防微杜渐。 马正勇指出,我局推进实施企业化运行管理一年来,******发展目标定位清晰、经营发展相继起步、资源整合高效利用,专业化建制保证了工作连贯,总体实现了平稳过渡和开局起步,但是还存在解放思想不够、发展能力不强、队伍融合不够、体系匹配有待加强等不足和问题,******的******的******的生产******自主权四个方面着手,******活力,******,******成长进步。 马正勇强调,项目管理是工程施工企业的生命线,是内部管理工作的主轴线,项目管理只能强化、不能削弱,只能在反思和总结中提升,不能在徘徊和断档中退步。他围绕进度管理、分包策划、招标管理、合同履约、精细管理、作风建设等**个方面指出了我局在项目管理上存在的突出问题,从“未能及时高效应对客观情况变化、对管好项目的责任担当还不够强、对提升项目规范化管理不适应”三个方面进行了原因分析,提出要因实制宜,调整优化施工组织抢进度;进一步贯彻执行项目分包策划管理规定;扩大公开竞争,择优确定分包供应商;严字当头,加强对分包供应商的管理;把握主动,切实加强合同管理;落实责任,提升队伍素质保证质量安全,切实解决项目管理存在的问题,持续提升我局项目管理水平。 马正勇强调,******的成长进步,提升项目管理水平,是我们重庆工程局在转企改制过程中打基础、管长远的两项重要工作。全局上下要敢于亮出问题、善于解决问题,让重庆工程局不断强起来,快速强起来。 马正勇提出,****年我局要认真贯彻落实好长******工作部署,重点做好创新突破拓展经营业绩、按约提供航道维护服务、跟进高新技术企业维护、积极落实转企改制部署、加快推进基地建设利用、提升装备建设管理水平、增强人才成长机制活力、从严从实抓好安全生产、加强财经法律监管运用、加强党建精神文明建设十个方面的工作,切实担当转企改制发展使命,推动我局在企业化发展道路上实现新进步。
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