四川泸州叙永县开展县级领导干部年度考核测评
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*月**日，叙永县举行****年度县委、县政府领导班子和领导干部年度考核测评暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，县委书记陈景强出席会议，对****年度县委领导班子履职、党风廉洁建设、学法用法等工作进行口头述职，代表县委常委会向县委全委会报告了****年度干部选拔任用工作情况，对县委、县政府领导班子和领导干部****年度考核以及选人用人工作、新提拔正科级领导干部民主测评工作提出明确要求。陈景强指出，****年，在市委的坚强领导下，县委常委班子认真学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽全局，全力打好“精准脱贫、园区发展、项目建设、国土金融、城乡建设”五大攻坚战，各项工作取得良好成效。陈景强表示，将全面贯彻落实省委十一届四次全会、市委八届六次全会精神，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全县干部群众，围绕****年高质量脱贫摘帽目标，抢抓机遇，积极构建“稳”的格局，持续保持“进”的态势，推动县域经济高质量发展，坚决打赢脱贫摘帽决胜战，建成“乌蒙山精准脱贫示范县”。就干部选拔任用工作，陈景强报告指出，县委坚持把政治标准放在首要位置，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部;县委始终把践行好干部标准摆在重要位置，严格执行选任监督各项制度规定，严把选人用人关;始终坚持把党管干部的责任牢牢扛在肩上，按照抓早抓小、抓常抓细的要求，不断提高监督实效，全县党员干部遵规守纪意识明显增强。陈景强在组织干部民主测评时强调，干部年度考核测评工作，是评价县委、县政府领导班子和领导干部工作实绩的重要参考。对干部选拔任用实行“一报告两评议”制度，有利于不断改进和完善干部选拔任用工作，有效防止选人用人不正之风。大家要讲党性、重品行、作表率，坚持原则，顾全大局，要本着对叙永发展负责、对组织负责、对同志负责的态度，坚持鲜明导向，准确客观进行评价，确保测评工作结果真实。县委全委会成员;不是县委全委会成员的其他县级领导;县纪委常委会成员;各乡镇党政主要负责人;县级相关部门(单位)主要负责人;部分老干部代表等共计***余人参加会议。
