陕西石墩河镇贯彻落实“三项机制”激发工作活力
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为提振全镇干部精气神，激发干事创业内动力，今年来，石墩河镇多措并举，全面贯彻落实“三项机制”，为谱写库区美丽新镇建设新篇章提供坚强组织保证。
一是认真学习，提高认识。先后通过周一例会、周二干部夜校、“主题党日+”活动和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，组织全体干部认真学习省委新修订的“三项机制”具体内容，要求机关干部在学习中加深理解，在学习中深刻领悟，增强思想和行动自觉。
二是严格管理，加强督查。严格落实考勤、外出请销假等制度，考勤结果与工资待遇挂钩。镇纪委不定期对干部出勤到岗履职情况开展突击式检查，全镇机关作风得到较大转变，工作效率大大提高。对干部存在的思想、工作、纪律等方面问题早发现、早纠正，及时采取提醒谈话，全年机关开展谈心谈话*次。
三是充分运用，狠抓落实。落实鼓励激励机制，在机关树立了*名同志为“党员标杆”，营造了比学赶超的良好氛围。对在脱贫攻坚工作表现突出的*名村干部，镇党委及时考察提拔，树立了鲜明的激励导向。对扶贫工作落实不力，工作纪律松懈、造成不良影响的党员干部，实施纪律处分*人，实施诫勉谈话*人次，提醒谈话*人次。使“三项机制”真正成为倒逼干部在脱贫攻坚主战场奋力作为的“杀手锏”，切实做到了让干事者有舞台、让慵懒者受惩戒。
