广东东莞黎军副市长到我局调研，并视察服务窗口
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*月**日上午，黎军副市长到我局调研，并视察服务窗口，详细咨询、了解便民服务举措。市政府副秘书长赖少瑜陪同调研，局全体领导班子成员，有关分管领导、科室负责人参加座谈会。座谈会中，局长司琪同志就加强技能人才培养，大力引进高端创新型人才，增创人力资源红利和新优势，汇报了****年工作计划和总体思路。
在听取了工作汇报后，黎军副市长与参会的同志进行了深入的交流，并详细了解有关工作细节和进展情况。最后，黎军副市长着重强调了*个方面工作：
第一，要全力打造“技能人才之都”。要对接国家标准，找准突破口，尽快研究出台配套政策。要抓住时间窗口，练好内功，将事情做实做好，做出成效。要完善素质提升质量监控体系，保证培训质量。要加强宣传力度，形成良好社会氛围，提升技能人才的荣誉感。
第二，要着重做好稳就业工作。要深入企业和基层走访调研，掌握企业和求职者的真实情况及需求，做到精准服务。要切实落实好“就业九条”，让群众和企业受惠。要创新思路，主动对接企业，拿出新办法，解决新问题。要加强人力资源市场的管理工作。
第三，要切实做好社会保障工作。要按照中央和省的部署和要求，切实落实好系列惠民惠企措施。要加强社保政策宣传和解读，让群众了解政策，并从中受惠。
****年，我局将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻省人社工作部署，深入落实市委十四届八次全会精神和政府工作要求，紧紧围绕打造“湾区都市、品质东莞”的战略任务，大力引进高层次人才，大力培养技能型人才，“增创人力资源红利”，为东莞高质量发展提供人力资源支撑。
一是开展大规模、有质量技能培训。打造一批技能培训平台，出台具有东莞地方特色的培训资助政策，实施“一镇一品”人才培训政策；加强竞赛基地建设，以竞赛带动技能提升；建立完善的培训质量管控体系，将质量管控贯穿培训全过程，确保培训质量。
二是创建一批有特色的培养模式。打造一批具有东莞特色的技能培训标准；深化国际、莞港合作，资助培养****名以上具有国际职业教育背景的高技能人才；开展粤港澳大湾区技能人才培养合作。全面推行企业新型学徒制；高规格、高标准开展“粤菜师傅”技能培训。
三是大力引进培育一批高层次人才和高技能人才。统筹落实好特色人才、创新创业领军人才、新时代创新人才等系列人才政策，加大高层次创新型人才引进力度；出台“工匠精英”引领计划，引进培育****名以上急需紧缺“工匠精英”，选树***名“首席技师”，选树首批**名“莞邑工匠”，加强“高精尖缺”技能人才引进培养。
四是大力推进人才综合服务保障体系建设。进一步理顺人才服务机制，充实服务力量，夯实服务保障。举办政策宣讲会，通过送政策下基层、入企入工业园等多种方式，扩大政策知晓面，让企业和人才熟悉政策、用好政策。依托高层次人才服务专区以及创新创业服务中心，进一步完善“一站式”服务机制，提升人才服务水平。
