山东济高控股集团智慧谷公司召开2019年重点工作推进会
查看隐藏内容（*）需先登录
担当作为、狠抓落实，提升品质、筑牢支撑。为贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，全面助力集团向“世界一流高科技园区运营商”迈进，*月**日，******召开****年重点工作推进会。济高控股集团党委书记、董事长李昊，集团党委副书记、总经理王赓，******总经理李军，集团党委委员、纪委副书记杨守德出席会议。会上，公司分管副总经理、各部门负责人分别汇报了****年度目标任务完成情况，提出了****年工作计划和******领导班子作了工作报告，总结分析了****年工作情况，******面临的新形势、新挑战、新机遇，并围绕任务指标、项目部制、重点项目拓展、大客户走访储备等方面对****年重点工作进行了部署。会议还签订了****年党风廉政及安全生产目标责任书，并对****年先进团队和个人进行**********年工作提出了明确要求，指出要紧紧围绕集团“五个新控股”发展蓝图和“一体两翼”新业务格局，在集团争创“世界一流高科技园区运营商”的关键时期，继续保持“拼”的劲头、展现“领”的势头、发扬“创”的念头，进一步提升“智慧谷”品牌实力，增强核心能力，不断向专业化、国际化的生态赋能型资产运营平台迈进。李昊在讲******成立以来取得的成绩和为集团打造“五个新控股”发挥的重要作用，强调公司上下要认真贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，紧扣集团“*+***”整体思路，围绕“一体两翼”业务新格局，重点做好以下五个方面的工作。一是提高站位，牢牢扭住集团发展主线，加快重点项目建设，超额完成预期经济目标，切实发挥支撑作用。二是认清形势，对标先进，加快平台载体建设，强化资产证券化运营，抓住“大CBD”发展机遇，发挥优势，大干快干。三是强化基础，坚持标准化，推动“五大系统”基础性建设，推行项目部制管理模式，探索风险抵押金制度，增强核心竞争力，激发干事创业激情。四是打造团队，牢固树立人才是第一资源的理念，坚持业绩导向，选强配强干部队伍，打造能力过强、素质过硬的团队。五是强化执行，要有高度，拉高标杆，激发斗志；要有力度，加大管理赋能，激发活力；要有劲度，强化支撑作用，实现高质量发展；要有硬度，坚持党建引领，增强担当作为。（智慧谷公司供稿）
