北京让“马上就办”成为工作新风尚
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begin本站讯（胡珊珞）“好的，我马上去落实” “行，今天下班之前一定到账”......继一公司召开“弘扬‘马上就办’精神，打造真抓实干作风建设推进会后，该公司全力打造“大脑中枢”型机关，各项工作运转更高效，各部门责任和担当意识更强，群众满意度更是不断提升。今年，该公司已经站在了新的历史起点，******“**强”，在保持全面优秀、常态优秀的前行路上，管理粗放、作风浮躁、责任缺失是影响企业高质量发展最大的绊脚石。“我宣誓，强力作为，务实担当，坚守强大幸福使命， 践行‘马上就办’精神......” “马上就办”作风建设推进会上，铿锵有力的宣誓声打响了向不作为、慢作为******出台了《机关作风建设暂行规定》，号召领导干部要敢于攻坚，不打“太极”、不当“看客”、不做“二传手”。制定了《首问负责制度》《限时办结制度》《岗位纪律制度》《责任追究制度》，成立了作风建设联合督查组，对各项制度的执行落实情况进行不定期抽查，定期将抽查结果进行通报，对违反制度的行为予以责任追究。通过四项制度的制定和执行，为作风建设保驾护航，为高质量发展开启新引擎。制度执行以来未发现一起违反制度的行为，为持续打造学习型、服务型、效率型、廉洁型、创新型机关提供了坚强的制度保障。为进一步深化作风建设不懈怠，提升干事创业的精气神，公司面向各基层项目发起了“四不让”“四绝不”倡议，对机关作风建设中存在的问题，通过走访群众、召开座谈会、征求意见等方式进行了全面查找和精准施策，共查找*大方面**个典型问题。通过从思想境界再提升、服务意识再增进、执行能力再提高、廉洁从政更严格、体制机制更完善五大举措，真正让“马上就办、真抓实干”成为新常态、新******党委制定了容错纠错机制，表明了为敢担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的鲜明态度，为干事创业者撑腰鼓劲，真正让“马上就办、真抓实干”深入人心。
