陕西渭南澄城县机关事业单位养老保险管理中心春训情未了 奋进正当时
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一年一度的春训在紧张高效的氛围中缓缓降下帷幕，回顾短短**天的春训历程，管理中心干部职工在学习中提升，在讨论中励练，在整改中升华，干部职工不论是政治观念，业务能力和作风纪律都有了明显变化。政治上能够时刻关注关切时代脉搏，做到与上级同心同步；在业务能力上能够形式多样的抓紧充电，切实解决能力控慌问题；在作风纪律上能够自我加压，高严要求，群众反响良好；在春训成果建设上成效显著，“三位一体”经办模式，干部“双向选择”交流，三定方案成熟下水等一定程度保证了整个春训工作压茬进行、节节攀高。总体一句话，我们的春训“训”出了作风，“训”出了干劲，“训”出了情怀，“训”出了管理中心干部职工的精气神，整个春训活动收到实实在在的预期效果。 春训虽然告一段落，并不意味着可以松口气，歇歇脚，而是要一如既往的保持下去，战斗下去，管理中心主任曹王力同志就本次春训成果的巩固及今后经办工作提出几点希望和意见：一是要厚植学习。学习是人类进步的天梯，只有学习才能有所突破和提升。在平时学习上，时刻关注党和国家的各项大政方针和政策，紧盯国家的治国理政的风向标，珍惜学习领会习总新时代中国特色社会主义思想，把自己学习研究或者贯彻落实的过程作为一次难得的荡涤思想，升华灵魂机会，常抓不放，抓出成效；对于业务学习更是要正确对待，时刻牢记自己是一名业务干部、政策干部，是自己安身立命的资本和前提，要树立时刻学习，终身学习的理念，吃透政策，明晰程序，细化标准，做到业务政策一口清，分析问题、解决问题政策应用准确无误无偏差，在学习形式上要向老同志学习、向身边人学习、向兄弟县市学，学习渠道要广泛，坚持问题导向，遇到什么问题，就讨论交流什么问题，探索最佳的解决问题方法和办法，只有在这样日积月累量变积累的过程中，业务能力就会实现质变，解决问题分析问题能力就会突飞猛进，上个台阶。二是要勤勉工作。要知道，什么是工作，工作的实质是什么？要好好理解工作的深刻内涵。工作实质就是一个人解决谋生，实现个人价值的一种手段或追求过程。怎样干好工作，我们天天讲，天天谈，也就是要带着责任感去工作，带着激情去工作，同时还要找到工作的窍门和规律，凡事都有规律可循，就看钻研不钻研，肯不肯下功夫，功到自然成，险峰在攀登。三是要守正创新。守正就是恪守正道，胸怀正气，创新就是创造推陈出新。守正是主导，创新是辅助，两者相辅相成。创新是在国家大政方针原则利益、大体框架内的创新，而不是游离于守正之外，评判是否创新守正的原则就是能否在国家集体单位政策利益不受损失的前提下，来寻求创新创造解决群众实际问题，同时要学会与时俱进，顺应时代发展。四是要勇敢担当。有多大的担当就会成就多大的事业，就会尽到多大的社会责任，就会有多大的社会成就感。要勇担生活责任，认清岗位职责，清除使命责任，对于工作要多做当为之事，常思乱为之患，慎记“法之授权不可为，事无许可不能为”的古训，在制度框架内敢于负责、敢于担当、敢于亮剑、敢于斗争，工作才会有乐趣，才会有滋有味，富有成就。五是要清正廉洁。大家要树立底线思维和红线意识，自觉遵守党的八项规定和精神，严格找规律办事，坚持逐级审核制，理清职责划分，谁签字谁负责，谁办理谁负责，把经办工作的风险防范篱笆扎实扎牢，抓出成效。同时畅通问责问效机制，推行责任倒查倒逼机制，努力把经办风险降低到最低程度，保证干部职工安全，进一步解放干部职工，提高工作效率，促进中心各项工作发展。六是要优质服务，不断改进和提高服务手段和方法，充分利用现代化多媒体、互联网及智慧人社等平台，为干部提高更加便捷高效的服务。全面执行首问责任制，一次性告知制，办不成说明制，公开办事指南，公开办事程序，明确办结时限，明确工作标准，努力打通服务群众“最后一公里”问题，树立良好的机关事业单位养老保险经办服务形象。
