陕西区职改办：让“走出去”成为常态
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为了适应职改工作新要求，提升服务质量，坚持以需求为导向，创新工作思路，打破传统的工作模式，更好地为服务对象解决实际问题，区职改办工作人员主动“走出去”，对申请纳入专业技术岗位设置的两个从事专业技术工作的区属事业单位，结合行业规律、特点对他们的专业技术水平和专业技术能力进行实地走访和调研，并同意纳入事业单位专业技术管理中来，根据他们自身业务领域特点，设置了主、辅专业系列，按照规定核算了高、中、初级设置比例。从群众中来，到群众中去，走群众路线一直以来都是我们党的基本工作路线。作为职改人要走出办公室，让“走出去”形成一种常态，通过不断与服务对象近距离的接触，了解服务对象的诉求，及时收集服务对象遇到的问题和困难，最后帮助他们解决一些实际问题，真正走出成效。
