天津滨海加强意识形态建设，有效传递党声政情引导广大职工群众听党话跟党走
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*月*日，滨海新区总工会举办****年宣传网络工作暨信息调研工作对接会，对****年信息宣传工作中表现突出的**名信息员、**名通讯员进行了集中表彰，我会杨久祥、史轶男同志分别荣获“滨海新区总工会****年度优秀信息宣传员”、“****年度《滨海工会通讯》优秀通讯员”称号。****年，开发区总工会高度重视意识形态建设，在广大信息员的努力和基层工会的大力支持下，通过完善机制、搭建平台、队伍建设等多项举措，加强信息宣传工作，有效传递党声政情，切实引导广大职工群众听党话跟党走。一是围绕中心大局，紧抓“政治引领”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行“引导职工听党话、跟党走”政治任务，把思想引领工作融入工会工作的各领域、全过程。****年，在网站、微信、报纸上开辟《党建》专栏，打造 “泰达工匠”宣传新品牌，并根据职工差异化、碎片化培训需求，有针对性地开展契合职工需求的微培训，建设线上线下相融合的学习新平台，培育一批“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的“泰达工匠”。二是坚持需求导向，紧抓“平台建设”。建立完善报刊、网站、微信公众号等多种宣传平台，并对现有媒体进行版面升级和栏目调整，全力打造报网融合、线上线下结合的“一报一网一平台”大宣传格局。同时积极借助《微时讯》、《津工E家》、《滨海发布》等各级党报党刊和社会新闻媒体，及时传播工会声音，有效传递党政政情。截至****年底，共开设特色栏目**余个，全年共发布微信、网站信息****余篇，微信关注度达*.*万余人，印发《泰达工匠》**.*万份。三是立足工作实际，紧抓“机制建设”。由各部门文字功底较强的工作人员组成文宣组，主要负责组织起草各类汇报文件、信息撰写、专题报道、对外宣传等重要文稿，切实实现信息宣传上水平，课题研究有突破，理论调研有深度，微信运营有提升；完善信息宣传管理制度，及时废止与新形势新任务要求不相适应的制度，制定《天津开发区总工会信息宣传管理暂行办法》，为有序推进信息工作提供制度保障。四是注重素质提升，紧抓“队伍建设”。建立完善信息员微信群和QQ群，加强基层信息员的动态管理，通过培训+表彰”的形式，不断提升信息员听、说、读、写、摄等综合宣传能力，着力打造一支思想觉悟高、业务素质精、专业能力强的工会宣传核心队伍。全年共开展基层信息员培训*场，百余人参与，拥有长期建立联系的基层信息员***余人。五是突出亮点特色，紧抓“对外宣传”。全面收集相关维权维稳、劳动竞赛、职工创新、困难帮扶、人文关怀等各类信息，深挖工会工作的亮点特色，讲好职工故事，唱响工会声音，切实发挥好工会新闻宣传和舆论引导的主阵地作用；加强与《天津日报》、《工人日报》、《每日新报》、新华网、今日头条、新浪网、北方网等**余家主流媒体沟通与合作，拓展新闻宣传渠道，全年累计发布专题活动、特色报道、人物专访等各类信息***余篇，进一步提升了工会组织影响力。当前我国进入了新时代，新形势对进一步做好工会信息宣传工作提出了更高的要求和挑战。****年，开发区总工会将全面贯彻落实中国特色社会主义思想，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，不忘初心，牢记使命，不断提升信息宣传质量和水平，有效实现联系基层、宣传基层、服务基层常态化，切实把广大职工群众团结在中国特色社会主义旗帜下，凝聚起助力区域新发展、砥砺奋进新时代的强大力量。（总工会）
