内蒙古乌海海勃湾区侧重三个重点夯实农区党员队伍建设工作
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海勃湾区通过“三个重点”，不断夯实农区党员队伍建设工作，强化党员教育管理，促进农区党员干部队伍素质和为民办事能力进一步提升，让农区基层党组织凝聚力、战斗力不断加强。
以提升素质为重点，强化教育培训。采取“线上+线下”培训模式，全面提升农区党员干部整体素质。线上依托“学习强国APP”、“乌海党建”公众号、海勃湾区党建交流群、远程教育等平台，为农区党员干部队伍“充电”，强化其理论知识水平；线下依托“周一晨会”、主题党日，邀请专家和扶贫专员深入田间地头不定期对农区党员干部进行实用技术培训，增强其服务“三农”、服务群众的技能。
以优化结构为重点，充实后备力量。对农区现有人才情况进行调查摸底，建立村级后备人才库，将致富能手、“土专家”、外出务工返乡等人员作为重点培养对象，拓宽人才来源渠道，不断优化农区党员干部队伍结构。积极鼓励现有后备干部分享创业致富经验、想法，为村级产业发展、村级治理等工作建言献策，进一步拓宽群众视野，增强致富信心。
以创新机制为重点，加强党员管理。创新党员教育管理机制，制定《相对后进党员教育制度》，对农区后进党员及时教育提醒，防止成为不合格党员，解决党员教育难、处置机制不健全的问题，通过制定党员转化提升方案，配备专业“辅导员”，采取提醒谈话、强化学习、参加活动、赋分评定等方式转化提升后进党员，切实增强广大党员的党性意识和“规矩”意识，扶正党员信念摇摆的根基，强化党员教育管理。
