新疆喀什叶城县面向社会公开招聘村级民政协理员招聘简章

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为加强基层民政服务功能,提升办事效率,提高社会救助精准化水平,规范村级民政协理员聘用和管理工作,叶城县面向社会公开招聘***名村级民政协理员。 一、招聘条件 *、政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。 *、品行端正,遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,精通国家通用语言,能够熟练掌握办公软件,热爱公益性事业。 *、学历要求高中及以上,年龄**周岁-**周岁,大专学历及以上可放宽至**岁。 *、党员、建档立卡贫困户、社会工作者、熟悉民政管理或民政业务等专业人员优先。 二、招聘对象 叶城县户籍人员。 三、招聘岗位 此次面向社会公开招聘村级民政协理员***名,男女不限,民族不限。 四、招聘程序 本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。 (一)报名 *、报名时间:****年*月**日—*月**日(北京时间**:**至**:**) *、 报名地点:叶城县民政局服务大厅 *、报名所须材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件,大专及以上学历携带学信网学籍认证报告(登陆学信网打印),同时上交近期同底*寸彩色免冠照片*张,认真填写《****年叶城县面向社会公开招聘民政协理员报名表》(报名表在所报岗位的乡镇民政所领取,以下简称《报名表》) (二)考试  考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为***分,主要测试公共基础知识、时事政治、民政惠民政策,采取闭卷答题,考试语种为国家通用语言;面试成绩满分为***分,面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩**%、面试成绩**% 比例计算。考试时间和地点另行通知。 (三)资格审查 根据考生笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定面试人员。对面试入闱人员由县民政、人社部门进行审核,资格审查合格者发给面试通知单。 (四)体检 按招聘岗位与拟招聘人数*︰*的比例,根据总成绩排名确定体检人员,到指定医院进行体检,体检(复查)费用由报考者承担。 (五)公示 按照规定的程序和标准,对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。 (六)签订劳动合同 *、公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员,拟聘人员试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。 *、拟聘用人员试用期为一个月,试用期满,由所在村“两委”班子、乡镇(场区)民政办、县民政局进行综合考核,考核合格的按照相关规定由县民政局统一签订聘用合同,合同实行一年一签,考核不合格的一律不予聘用。 *、年底由所在村“两委”班子、乡镇(场区)民政办进行统一考核,县民政局安排专人进行抽查,对考核定等为优秀的优先续签聘用合同,对考核定等为不合格的,予以解除聘用合同。 五、岗位待遇 工资标准: 一个月试用期每人发放生活费****元; 正式聘用后,每人每月工资****元(含社保)。 七、咨询电话 叶城县人社局:****-******* 联 系 人:王飞 *********** 叶城县民政局 叶城县人力资源和社会保障局 ****年*月**日
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