山西县人社系统召开中层干部对标一流述职评议大会
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*月**日下午，县人社系统召开中层干部对标一流述职评议大会。人社系统党组成员、股级以上干部共计**余人参加了会议。县“改革创新、奋发有为”大讨论第三联络督导组全程参会并进行工作指导。会议采取现场述职和书面述职相结合的形式，聚焦“六个破除”，结合业务工作，从履职情况、问题及原因、思路举措等方面认真开展对标一流述职。社会劳动保险事业所等四个经办机构、工资福利股等*个职能股室负责人进行了会议述职。每个人述职完毕后，分管领导分别给予了认真点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了要求。县“改革创新、奋发有为”大讨论第三联络督导组组长武文胜同志对述职评议情况进行了详细深入的点评，认为人社系统对标一流述职评议大会准备充分，程序严谨，述职客观实在、查摆问题点到要害、思路举措清晰可行。同时，指出要在树立标杆上更精准，在整改落实上更到位，切实通过对标一流从思想上、工作上找差距，推动大讨论落地生根取得实效。局党组书记、局长肖新德代表局党组发言，指出，要以述职大会为转折点，对标一流、整改升级，引导人社干部改革创新走在前、奋发有为争一流。具体要做到“十对标、十个心”：一要对标部门使命，具有初心；二要对标发展蓝图，具有中心；三要对标改革创新，具有闯心；四要对标奋发有为，具有拼心；五要对标保障民生，具有民心；六要对标公道正派，具有公心；七要对标优秀团队，具有同心；八要对标组织培养，具有良心；九要对标整改目标，具有改心；十要对标廉洁自律，具有戒心。
