安徽滁州天长市审计局执审能力提速步入“快车道”
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近几年来，天长市审计局从党的建设、能力锻炼、资源整合三个方面实现执审能力建设大提速，促进审计事业发展步入“快车道”。
一、以党建工作为抓手，促进政治素养提升步入“快车道”。采取集体学习和个人自学相结合的方式，不断提升审计人员政治素养。一是通过集中学习模式，多次组织党员职工开展党的十九大精神研讨、习近平新时代中国特色社会主义思想等学习交流、专题教育等各种活动，做到月月有主题、有活动；二是采取分散学习模式，及时将各种学习资料发放到各个审计人员，要求审计人员自学国家政策、领导讲话，写心得谈体会，并定期进行党纪法规等知识测试，促使党员干部在学思践悟中入脑入心入行，确保政治能力与担负的职责相匹配。
二、以能力培养为抓手，促进业务技能提升步入“快车道”。不断健全日常实践锻炼机制，一是大力支持干部职工开展自主学习、参加专业技术职称考试、参加学历教育，使审计人员不断提高审计业务理论水平；二是采取师徒结对、以老带新的方式，有计划地安排年轻干部担任审计项目主审，让他们在审计实践中、关键岗位上、重大项目里经受锻炼，让年轻审计人员逐渐成为业务骨干；三是不断健全复式递进培养模式、选派审计人员到审计署、省审计厅、滁州市审计局等上级审计机关参加审计项目进行“以审代训”，并紧密结合队伍年龄、学历、专业特长及岗位匹配度，对审计人员进行轮岗交流，努力培养一支复合型干部队伍。
三、以资源整合为抓手，促进工作效能提升步入“快车道”。积极应对新形势新任务，通过购买社会服务、招聘编外审计人员、聘请业务专家等形式，吸纳熟悉工程投资、资源环境等专业人才参与审计，有效缓解审计力量不足与任务重的矛盾。同时，打破股室界限，坚持全局审计“一盘棋”，注重多专业有机融合、多层级优势互补、多股室协同配合，集中力量开展重大政策措施落实、生态环境保护、民生工程项目资金等涉及全局性的重大审计项目，严肃查处重大违纪违法问题，深入揭示重大风险隐患和结构性矛盾，积极反映体制机制问题和制度性缺陷，审计发现问题金额和移送违法违纪问题线索持续增多，审计意见建议层次持续提升。
