甘肃临夏春季大培训 干部“充电”忙
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——临夏州大规模培训扶贫一线干部 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实，州委组织部立足扶贫一线干部在理论政策和脱贫攻坚实践中存在的弱项和短板，从****年*月**日开始，集中利用*个月左右时间，全方位多层次轮训脱贫攻坚一线干部，着力提高扶贫干部能力水平，更好服务脱贫攻坚，为打赢打好脱贫攻坚战提供人才保障。科学安排班次，培训规模空前。轮训工作针对中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，紧盯党员干部知识弱项和能力短板，科学设置各类轮训班**期，**个班次，计划培训****人次，培训对象包括县级领导、乡镇党委书记、村党支部书记、第一书记、驻村工作队长等脱贫攻坚一线干部。*月**日-*月*日，参加东乡县村党支部书记能力提升专题培训班和全州第*期村党支部书记扶贫能力提升轮训班的***名学员进行了为期*天的第一轮培训。 优化培训内容，确保学有所获。坚持从工作实际和干部需求出发，按照缺什么补什么、做什么学什么的原则,优化课程设置，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于扶贫工作重要论述、脱贫攻坚形势教育和党建业务知识、党的民族宗教政策、中央一号文件精神、农村“三变”改革、扫黑除恶、惠民政策、产业扶贫等内容设置相关课程，确保培训的全面性、丰富性和针对性。专家领导授课，发挥引领作用。州委组织部、州委党校（州行政学院）组织教师集体备课，层层试讲评议，选定骨干教师授课。同时邀请省委讲师团专家、州委组织部、州民委主任、州扶贫办、州纪委领导，优秀县委书记、州公安刑警支队支队长、优秀乡镇党委书记、优秀村党支部书记、优秀驻村工作队队长给参加培训轮训的脱贫攻坚一线干部授课，授课内容突出人民中心、问题导向、底线思维、群众路线，为受训干部传授经验、释疑解惑。创新教学方式，提升培训实效。坚持创新教学方法，通过灵活多样的授课形式，让参加培训的干部听得懂、学得会、用得上。在每期培训轮训班，均按“*+*.*”模式教学，采取案例式、情景模拟式等教学方式，并根据不同培训对象设置研讨主题进行集体研讨和现场教学。在不同班次分别设置了“抓党建促脱贫之我见”“围绕学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要论述，结合本村脱贫攻坚实际，如何进一步提高自身能力素质，加快发展富民产业，夯实基层党建基础，充分发挥村级党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用”等研讨主题，分小组集体研讨。组织学员到州内党性教育基地、种养殖基地、专业合作社、“扶贫车间”、抓党建促脱贫党建先进村观摩学习脱贫攻坚、乡村振兴、基层党建、产业培育等典型经验和先进做法，实现了理论与实践相结合的培训目的。
