贵州六盘水【市人力资源社会保障局】六盘水“四步法”促易地扶贫搬迁群众就业创业
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建台账，摸清底数。组织人员对全市易扶搬迁家庭劳动力进行全面摸底排查，掌握其在技能培训、就业创业等方面的需求信息，建立健全易扶搬迁家庭劳动力就业创业帮扶台账，精准开展就业帮扶。目前，为所有已搬迁劳动力*****人建立台账。抓培训，量身定制。结合产业发展需要及易地扶贫搬迁劳动力外出务工集中地的实际需求，灵活选择培训方式，重点围绕制造业、建筑业、服务业、旅游业、电子商务等就业容量大的行业开展规范化培训工作，做到因人施培、因产施培、因岗施培和全员培训,不断提高人岗匹配度。目前，全市针对易地扶贫搬迁人员统筹开展职业培训*****人次，****年全市举办专场招聘会*场次，进场企业***家次，提供岗位****个，达成就业意向共计****人，其中易地扶贫搬迁劳动力**人。建窗口，优化服务。按照统一标准在全市**个***户以上的易地扶贫搬迁安置点建设人力资源社会保障服务窗口,目前已建成**个服务窗口，****年计划新建**个。每个服务窗口至少配备*名劳动保障协管员，集中为易地扶贫搬迁劳动力统一开展就业帮扶政策宣传、开辟就业渠道、挖掘就业岗位、实施人岗对接、鼓励和支持创业、公益性岗位托底安置等服务,积极帮助易地扶贫搬迁家庭劳动力就业创业。目前，易地扶贫搬迁点公益性岗位托底安置***人，平均工资收入每月****元，就业扶贫专岗安置****人，平均工资收入每月***元。搭平台，促进就业。通过政府直接组织就业、搭建供需平台实现市场就业、开展技能培训促进就业等方式，推进易地扶贫搬迁劳动力就业创业。截至目前，我市已搬迁家庭中有劳动力的共*****户，实现*户*人以上就业*****户，完成有劳动力的易地扶贫搬迁零就业家庭动态清零任务。累计实现就业创业*****人，占已搬迁劳动力*****人的**.**%，户均就业人数*.**人。
