近日，中华全国总工会、应急管理部印发《关于表彰****—****年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定》（总工发﹝****﹞**号），对***家企事业单位、***个班组、***名个人分别授予****—****年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组、优秀个人称号。 经安徽省住房城乡建设厅建设建材工会推荐，安******荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，中******安徽分公司第七项目部荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组。现将其简要事迹展示如下： 一、全国“安康杯”竞赛优胜单位 ——安******根据省总工会“安康杯”竞赛活动文件精神的要求，****-****年“安康杯”竞赛活动列******以“安康杯”竞赛活动为契机，全面提升员工的安全意识，将公司的安全工作提升至一个新的台阶。通过深入开展各项“安康杯”竞赛活动，在全体员工的努力，公司的安全工作全面提升到了一个新的水平，使公司的安全工作全面落到了实处，为公司的全面发展，经济利益的实现起到了保驾护航的作用。 一、高度重视，强化组织实施 路桥施工企业作为安全高危行业之一，安全生产形势面临着严峻的挑战。控制重特大事故，确保安全生产运行，避免伤亡，这不仅是稳定企业的需要，也是构建和谐社会，发展企业的基础。安全落实关系着职工的安危、企业的兴衰。所以，我们从思想上高度重视，坚持不断加强对“安康杯”竞赛的领导。在职工中牢固树立起安全生产经营理念，真正把安全生产放到重要议事日程上来抓。 二、加强领导，确保全员参与 在“安康杯”竞赛活动中，我公司首先加强领导，企业党、政、工领导全员参加。同时，成立以公司总经理任组长，副总经理任副组长，相关部门负责人等组成“安康杯”竞赛领导小组；领导小组下设办公室，由工会具体负责活动的组织、检查、考核、评比等工作；从而形成了完善的体系，从组织上确保了“安康杯”活动的开展。 坚持领导小组每月召开例会，研究工作、分析形势，布置下一阶段“安康杯”竞赛活动安排，确保竞赛活动常抓不懈，坚持在不同时期对竞赛活动中提出不同的具体要求。 三、细化规则，强化落实机制 我公司在总结往年“安康杯”竞赛工作的基础上，进一步细化竞赛规则，强化落实机制。一是坚持行之有效的安全管理制度，在企业内各职能部门、各级人员、主要工程项目部都相继制定了安全职责、操作规程以及岗位责任书；二是把环境管理目标、职业健康安全管理目标纳入预备会之中，全部实行安全网络化管理。建立了“三三”制，即：三级安全教育、三级安全检查、三级安全值班制；三是针对路桥施工企业点多面广的特点，每一个施工现场均有持证专职安全员，并实施安全员派出制度，使企业动作符合市场要求，形成专管成线、横管到边、竖管到底的安全管理网络；四是企业与项目部签订安全生产管理责任书，进一步明确了安全生产工作的责、权、利。五是安全部门加大安全监管力度；六是认真落实建设部颁发的安全法规，合理地使用现场设备。 四、统筹载体，抓实各项安全生产工作开展 （一）强化安全生产目标管理责任制 进一步落实安全生产责任制，是开展“安康杯”竞赛活动的根本条件，开展“安康杯”竞赛活动的目的是保证职工的安全和健康，而建立安全生产责任制是安全生产的有力保障，为了更加明确各项责任制，公司各级、各岗位层层签订安全生产责任书，****年度公司与新开工项目签订安全目标管理责任书**份，落实安全生产责任。坚持做到“谁主管、谁负责”，“抓生产、必须抓安全”的原则，层层把关，明确责任，发生安全事故坚决追究，绝不姑息，切实做到“安全生产、人人有责”。 （二）积极组织开展安全教育培训工作 认真开展对进场人员岗前三级安全教育，积极组织开展日常安全教育、班前会、节假日等经常性教育，并做好教育记录材料存档，开工前进行安全技术交底和岗前安全培训，并经常组织工人参加技能比赛活动，从而更好的促进“安康杯”竞赛活动的顺利开展。****年各在建项目共计开展安全教育活动****期，教育*****人次，进一步提高了项目一线从业人员安全防范意识和安全操作技能。为宣传先进安全管理理念、管理办法和科技创新，探索、创新安全管理手段，积极总结成功的安全管理经验和措施，目前已编辑*期安全生产简讯，促进公司安全文化建设和宣传，增强安全文化的感染力和影响力。 （三）扎实开展安全隐患排查治理工作 为了更好的加强企业安全生产工作的顺利开展，公司每月对在建项目全覆盖进行安全生产、文明施工、扬尘治理大检查，项目部每周开展*次安全检查，项目经理每月带队综合安全检查不少于*次，发现隐患立即定人、定时、定措施进行认真整改，坚决不留死角，杜绝事故隐患的发生。另根据省市主管部门工作要求进行安全生产、文明施工、扬尘治理及危险性较大分部分项工程的专项检查，拿出具体的整改方案，专人落实整改。****年度共计开展项目安全隐患排查***期，下发安全隐患整改通知单***份，排查治理***项安全隐患，隐患整改率***%，累计处罚金**万。 （四）广泛开展“安全生产月”活动 为了进一步开展第**个“安全生产月”活动，公司首先召开“安全生产月”动员会，成立以董事长、总经理为主要负责人的领导机构，并组织公司各职能部门进行安全生产、文明施工、扬尘治理、危险性较大分部分项工程的专项检查，督促隐患整改措施和落实，利用电视、事故案例、漫画、黑板报等大力宣传“安全生产月”的重要性，并组织项目部逐项进行全面认真整改，提高了“安全生产月”活动开展的顺利进行。 （五）严格执行安全生产费用提取和使用管理规定要求 严格执行国家有关《安全生产费用提取和使用管理办法》规定要求，公司安全费用设立专户核算，编制年度安全费用提取和使用计划，****年安全生产费用共提取****万，使用****万，确保项目安全费用及时足额投入，现场安全生产条件符合要求。 五、****-****年度公司劳动保护和安全生产管理主要成绩 公司****-****年度无重伤以上生产安全责任事故；******“安全文明示范工地”**个；创建“市级安全质量标准化示范工地”**个；创建“省级安全生产标准化示范工地”**个；主编地方标准《市政道路桥梁工程施工安全检查标准》，编号为DB**/T ****-****，于****年*月*日起实施；参编地方标准《建筑工程质量安全信用评分标准》，编号为DB**/T****—****，于****年*月*日实施；公司荣获“安徽省五一劳动奖状”；荣获安徽省“安康杯”竞赛优胜单位称号；荣获安徽省****年度唯一一家建筑工程行业施工企业“安全文化建设示范企业”称号。 在“安康杯”竞赛活动实践中，使我们深刻认识到深入开展“安康杯”创建活动是安全生产的有效载体，是推进现代化管理发动群众的较好办法。今后，我们将继续深入开展“安康杯”竞赛活动，利用企业特点抓好企业安全生产、职业健康管理，加大安全经费的投入和培训教育工作，进一步完善安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程，丰富职工文化娱乐活动，体现企业管理能力和水平，通过不断的良性循环实现企业腾飞，为社会多做贡献。 二、全国“安康杯”竞赛优胜班组 ——******第七项目部第七项目部，成立于****年，******大项目经理部，在合肥经营施工生产**年，积极开展“安康杯”竞赛活动，大项目部内部每年定期举行“安康杯”竞赛相关活动，内部职工及劳务工人积极参与，项目内部组织有序，各项竞赛组织丰富多彩。 第七项目部积极参与安徽省“安康杯”竞赛活动。于****年*月**日，******第七项目部承建安徽省住房与城乡建设系统首届“安康杯”竞赛现场会，此次活动在合肥滨湖万达四期项目举行，以“教育培训强基础，隐患排查保安康”为主题。这也是安徽省首次在施工现场举办大规模的“安康杯”竞赛启动仪式。安徽省总工会副主席阮怀楼、安徽省建设行业安全协会会长陈幼年、中建二局副总经理王杰等领导出席。 ****年*月*******第七项目部汇景中心举办农民工安全督察队演讲活动，班组成立安全督察队，对现场安全管理严格规范，班组全员无“三违”行为；严格执行隐患排查治理制度，重大隐患、险情及时报告，根据现场情况能够正确处理发生在本班组作业场所的各类事故或隐患。将安康理念和安全文化知识渗透到在座每个人的心中。会后在汇景中心项目讲解人员的引导下，与会人员先后参观了项目“施工环境监测站”、“安全质量示范园区”、“绿色施工通道”、“安全防护标准化楼道”及“质量优质示范楼层”“安全VR演示”。观摩团对汇景中心项目部在新技术应用、安全质量过程控制、节能增效、绿色施工、标准化管理等表示高度赞赏。 ****年**月**日在宿州市立医院项目承办了建筑技能竞赛，本次竞赛由宿州市总工会，宿州市人力资源和社会保障局、宿州市住房和城乡建设委员会联合主办，本次参赛的共有宿州市各县区及市直单位的**支代表队伍。大赛设砌筑工、镶贴工、抹灰工*个工种，群英荟萃，同台竞技，各考区内工人都认真作业，力求尽善尽美。本次竞赛充分响应了党的十九大报告弘扬“劳模精神”和“工匠精神”的倡导，为建筑职工学练技能、提高本领搭建了有效平台。 ****年**月**日第七项目部组织三名职工积极参加安徽省建设系统BLM技术技能竞赛荣获团体第三名和个人第三名。 **********第七项目部*个项目荣获国家“AAA级安全文明标准化工地”，****年荣获安徽省“安康杯”竞赛优胜单位，****年*个项目荣获安全文明双示范工地，在建项目均获得合肥市安全文明示范项目，确保了全年零事故，激励我们继续为安康工作奋进！