贵州百里杜鹃组织部“三抓”培养学习型组工干部
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组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任，组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，做好组织工作，关键在广大组工干部。百里杜鹃党工委组织部通过“三抓”培养学习型组工干部，使全体组工干部真正做“五讲”表率。抓阵地建设，营造学习氛围。精心打造组工文化阵地。在新办公阵地打造组工文化长廊，将中央、省、市各级党委、组织部门领导关于组织工作重要指示精神，组织部门历史沿革，“马上就办”服务指南等内容张贴在长廊中，同时精心布置部务会议室，实现入党誓词上墙，党的组织生活制度上墙，营造浓厚的文化氛围，打造独具特色的“组工之家”。抓载体建设，提供学习平台。坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、学习教育、党日活动等制度，实现组织生活常态化、规范化。坚持“半月一学习”制度，每半月召开一次全体干部职工会议，会上对重要的文件、会议精神，上级党委和组织部门要求学习的先进事迹、经典文章等进行集中学习，同时观看一些具有时代特征和教育意义的专题片、纪录片，并通过专题讨论等形式使学习效果再巩固再提升。不定期举办业务培训班，着力提高广大组工干部业务水平，同时要求全体干部职工每月报送至少*篇高质量组工信息，在开展工作的同时，注重对工作经验的提炼、总结和升华，加强对外宣传。通过采取多种方式加强对组工干部的教育，打造一支业务精湛的组工干部队伍。抓学用结合，提升学习成效。要求全区广大组工干部学深学透习近平新时代中国特色社会主义、十九大精神、习近平总书记对贵州省重要指示批示精神，及中央、省委、市委相关会议文件要求，在全区广大组工干部中形成肯学习、善学习、能学习、会学习的良好氛围，不断学习新知识、新方法，并把学习运用到实际工作中，将之转化为推动工作的强大动力。（石慧娜）
