内蒙古通辽通辽市五项举措做好2019年就业工作
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一是狠抓政策落地。全面梳理国家、自治区和本市促进就业创业政策，用好用足用活现有各项政策，制定当前和今后一个时期促进就业工作的实施细则和办事指南，提高就业专项资金使用效率，确保就业政策落地见效，让企业和老百姓从中获得实实在在的利好。全年城镇新增就业*.**万人、城镇登记失业率控制在*.*%以内、农牧民转移就业**万人。 二是突出重点群体就业。深入实施**万大学生就业创业集聚计划、千名青年见习计划，全面落实就业实名制管理服务，确保*.**万名大学生实现就业或落实就业去向。扎实做好去产能职工分流安置、农村富余劳动力转移就业、农牧民工返乡创业、退役军人就业、就业困难人员帮扶等工作。加强就业援助，确保零就业家庭动态清零。 三是大规模开展职业技能培训。以用工市场需求和劳动者就业需要为导向，制定实行项目制培训管理办法和职业技能培训管理细则，增强培训的针对性和实效性，调动企业、培训机构和劳动者的积极性。每个旗县市区至少打造*个具有地方特色的技能培训品牌，全市力争打造*个以上拿得出、叫得响、保得住的自治区级技能培训品牌。大力发展家庭服务业，探索通辽市家庭服务业公共服务港与社会资本合作运营模式，举办家庭服务业技能大赛，确保新增家庭服务品牌*个以上，力争把“蒙东情”家庭服务业实训基地打造成国家级实训基地。 四是加强公共就业服务。以打造“互联网+公共就业服务”为契机，完善标准，优化流程，简化环节，打通堵点，提升公共就业服务能力。加强就业形势分析研判，按月发布用工需求分析报告。开展人力资源市场专项整治行动，发挥人力资源服务业促进就业的作用。 五是进一步健全促进就业工作机制。加强就业失业形势监测预警，全方位落实失业保险援企稳岗“护航行动”，制定应对规模性失业风险预案，通过加大企业稳岗补贴、返还失业保险费等措施，扶持面临暂时经营困难的企业，特别是小微企业，最大限度减轻企业负担，坚决守住不发生规模性失业风险的底线，保持就业规模和局势稳定。
