******(******)为有效促进员工各类职业技能等级晋升，需对在公司内从事技术操作岗位的员工开展职业技能等级认定考前强化培训，帮助其取得相应的职业资格。为保证良好的培训环境、培训设备、培训师资，提高公司技术操作岗位职业技能等级认定理论、实作考试合格率，公司拟于*-*月进行职业技能等级认定考前强化培训。本着“公平、公开、公正”的原则，通过公开招标方式诚邀有意向的培******有意参加此次招标，请务必于****年*月**日**:**前，将参加招标回执(附件*) 以电子邮******反馈确定。未按上述时间反馈回执，将被视为自动放弃。附件：*.参加招标回执*.******职业技能等级认定培训招标书**********年*月**日附件*：参加招标回执******：在充分了解此次招标要求之后，我公司决定参加******职业技能******会按照贵方要求准备相关招标文件，******郑重承诺此次投标提供的所有材料内容信息真实、准确。本函经法定代表人或授权代表签字并加******招标联系人：联系电话：传真：电子邮箱：XX公司（公章）法定代表人/授权代表（签字）：年 月 日附件*：******招标文件项 目 名 称:******职业技能等级认定培训二O一九年三月目 录第一部分 投标邀请 *第二部分 投标人须知 *第三部分 投标标的概况 *第四部分 投标标的商务条件 **第五部分 招标工作安排 **第六部分 投标人资质证明文件 **第七部分合同主要条款 **第一部分 ******为有效促进员工各类职业技能等级晋升，需对在公司内从事技术操作岗位的员工开展职业技能等级认定考前强化培训，帮助其取得相应的职业资格。为保证良好的培训环境、培训设备、培训师资，提高公司技术操作岗位职业技能等级认定理论、实作考试合格率，公司拟委托有资质的培训机构负责职业技能等级认定考前强化培训，******（以下简称投标方）参加投标。一、招标项目名称******职业技能等级认定培训二、招标方式公开招标三、定标方式综合评价四、投标书份数纸质文档正本一份、副本五份，电子版文档一份，投递的标书一律不退；纸质文档和电子版文档在开标时递交，纸质文档需密封。五、投标语言中文六、开标时间暂定于****年*月**日，******提前三天电话通知投标方。七、开标地点暂定******办公楼***会议室，******通知为准。八、招标机构名称******地址：河北省唐山市丰润区厂前路*号邮编：******开户银行：******唐山丰润林荫路支行账号：********************九、招标人联系方式单位：******人力资源部。联系人：赵晟恺联系电话：****-*******电子邮箱：zhaoshengkai@tangche.com第二部分 投标人须知一、对投标方的要求*.具有独立法人资格的行业培训中心和社会培训机构，符合遵守国家有关的法律、法规、规章等相关文件的规定；*.有完善的规章制度，管理科学规范，质量管理体系健全，服务经营运作正常；*.拥有一支专兼结合的教师和管理人员队伍，主要管理人员具有组织管理培训工作的经验和能力，培训教师在国内培训界要有一定的知名度和影响力，了解中车企业内部职业知识，能够对应中车教材和技能操作考核框架进行理论、实作培训及考试，在企业培训方面具有丰富的教学和实践经验；*.有完善的行政管理、教学管理、学员管理和后勤管理等规章制度，有举办所申请培训项目或类似培训项目的成功经验。*.具有雄厚的经济实力，注册资本不少于**万；*.能够按照招标方要求，在整个培训过程中进行SAP、HCM等培训系统的使用及维护。二、注意事项投标方在投标前应仔细阅读本招标文件的全部内容，按招标文件的要求提供投标文件，并保证所提供的全部资料的真实性，否则投标方须自行承担其投标文件被废弃的风险。三、评估要求培训结业对学员进行理论、实作考试并组织学员对培训进行培训满意度评估，学员培训满意度评估为优秀时，甲方支付培训费用；学员培训满意度评估为优秀以下（不含优秀）时，由乙方选定培训师进行再次培训，再次培训发生的费用由乙方承担，甲方按照合同支付首次培训费用。（学员培训满意度评估按照甲方《培训管理控制程序》一级评估工作程序实施，投标方评估作为补充）。四、投标费用不论招标的结果如何，投标方自行承担其参加本次招标有关的全部费用。五、投标方如对招标文件有疑问或不清楚的地方，请于****年*月**日前以******提出，由唐山公司在三个工作日内统一公开回复。六、本招标书的******。第三部分 投标标的概况一、培训对象****年公司计划组织技师及以上职业技能鉴定培训***人；计划组织高级工职业技能鉴定培训***人；计划组织中级工和初级工职业技能鉴定培训***人。二、培训时间暂定在****年*月下旬分批次开展技师及以上人员培训，每期理论*课时、实作**课时；*月上旬分批开展高级工及以下人员培训，每期理论*课时、实作**课时；所有培训班都含*课时考试。三、培训目标（一）按照中国中车职业技能鉴定培训相关的要求及各职业职业标准、中国中车职业技能鉴定教材、中国中车职业技能技能鉴定技能操作考核框架完成培训。（二）学员培训满意度评估为优秀，学员培******《培训管理控制程序》一级评估工作程序实施（附录A），投标方评估作为补充。四、课程设置按照中国中车职业技能鉴定培训相关的要求及各职业标准、中国中车职业技能鉴定教材、中国中车职业技能技能鉴定技能操作考核框架设置课程。五、培训组织（一）投标方职责*.提供培训场所：理论培训用教室，实作培训用场地，培训办公室等确保考试顺利实施。*.负责配备具备培训资质且有丰富实践经验的培训师完成课程培训。*.提供培训必备的设备设施及材料：技能培训要具备必要的设施设备，与当次培训相关的设备、设施、工量器具要完好有效，满足培训需要，培训场地有安全防护设施。*.负责组织学员完成考试。*.负责培训班的日常管理。*.负责考试阅卷和成绩的登统，实施方案的编制及录入SAP、HCM系统工作。*.负责培训过程中学员的午餐、用水等。*.培训地点较远时，应为学员提供接送车辆。（二）唐山公司负责*.负责提供每期培训学员名单，帮助投标方做好现场协调工作。*.监督检查投标方培训执行情况。*.培训结束后核对培训人数，支付培训费用。第四部分 投标标的商务条件一、单位自述材料，内容包括：*.培训机构概况、人员构成、师资水平、经营状况；*.主要培训领域、专业优势，近两年来主要培训服务项目的基本情况，用户评价和业绩证明；*.单位项目创新或获奖情况。二、本次培训的总体设计方案，包括：*.培训机构、培训师情况简介等。授课教师授课安排必须在投标文件中明确，同时，每门课程要提供两名培训师备选；*.制作课程计划表（见附录B），提供课程设置方案，主要包括课程主题、主讲内容以及培训课时、形式等；*.学员管理制度和考核评价方案制定；*.培训效果的评估方案。三、培训费用预算及开据费用发票（一）培训费用预算项目内容培训费预算包括：*、培训师授课津贴、考试、考核费用、命题费、阅卷费、监考费、培训班管理人员津贴、为员工培训所需用的教室费用等；*、将培训实施方案录入SAP-HR、HCM系统的费用；*、技能培训时所发生的材料费及所用的风水气电等费用；*、培训师备课所用的教材和资料费；*、为更好地开展培训所需要的培训开发费用及其它相关培训费用；*、购置设施设备、培训用器材的费用；*、房屋设施设备（包括实作设备）的折旧费用；*、设施设备（包括实作设备）维护维修费用；*、培训师涉及的交通费用；**、培训评估费用；**、培训过程使用车辆接送学员费用；**、不可预见的其它费用；**、税费构成；**、其他说明。按一定基数获取的费用，如管理费等，要说明基数的组成；税费，要列明税种、税率，计算税费的基数。（二）开据费用发票培训机构须开具增值税专用发票，票面“货物或应税劳务、服务名称”或“项目”栏次应显示税收分类编码简称。发票内容为相关培训事项，适用教育经费核销范围。当次考试发生的材料费（不含税价格）投标方根据购料发票、用料清单等有效票据，据实开据适用教育经费核销范围发票（要求同上）。第五部分 招标工作安排一******要求制订投标文件，其中包括投标报价表（附录C）二、投标方参加开标仪式，参加开标的代表应签名报到。三、采取抽签的方式决定讲标、答疑顺序。四、投标方代表讲标，讲标时间不超过**分钟。五、投标方讲标结束后进行现******内部讨论标书。七、评标小组按照评分标准（附录D）对各投标方进行评分，从培训机构资质、经营状况、专业优势、业绩以及培训方案的制定、培训费用报价等方面进行综合评价。八******领导审批同意后，向中标人发出中标通知，并将中标结果通知未中标投标人。第六部分 投标人资质证明文件投标方提供的资料(需加盖公司公章):（一）营业执照（副本）复印件*份。（二）组织机构代码证（副本）复印件*份。（三）银行开户许可证复印件*份。（四）开户银行账户、账号。（五）法定代表人身份证正反面复印件和法定代表人身份证明（附录E）原件各*份。（六）合同签字人如非投标方的法定代表人本人，还应提供代理人授权委托书（附录F）原件和授权代理人身份证正反面复印件各*份。（七）近两年主要服务对象的名称和地址，认为有必要声明的情况。第七部分　合同主要条款本项目培训培训合同包括双方单位名称、法人代表、法定代理人、联系地址邮编电话及传真、鉴定日期、地点、份数等信息，和经协商达成的约定条款，主要包括如下：一、培训实施时间二、培训实施地点三、培训实施要求四、费用标准五、培训费用支付方式及约定开具增值税专用发票，开票内容为培训费。六、甲方的权利、责任及义务七、乙方的权利、责任及义务八、违约责任九、甲、乙双方协商解决的事项十、合同份数及甲乙方各执份数附录A:QG/TSGS B-RL-***-****(V*.*)-附表**学员满意度问卷调查表培训班名称评价时间评价对象评价项目评价分数很满意满意尚可不满意很不满意原因或建议***********培训项目课程内容深度适宜培训课时设置适宜培训提供及时有效知识技能得到提高培训师实战经验及解决问题能力表达技巧和讲授能力互动教学、气氛活跃培训责任单位实施专人介绍培训项目整体安排培训设备设施满足要求培训组织细致周到小计--合计--注：*.请在您认可的方格内划√。*.满分为***分，**分以上为优秀、**-**分为良好、**-**分为合格、**以下为不合格。*.注：本表单由责任单位和人力资源部保存，保存期*年。附录B：XX培训课程大纲培训目标培训内容培训对象课时培训模块（单元）名称培训内容预期目标培训方法所用材料备注说明：*.“培训内容”要清晰写出知识点、技能点、测试点*.“所用材料”指培训过程中培训师所用的辅助授课材料，例如：自我测试题、案例介绍分析材料、影音视频材料等附录C：投标报价表 单位：万元项目报价费用明细序号项目金额备注合计附录D：评分标准序号评价内容评分标准分值*投标方实力*.投标方经营规模，业务人员素质能力,是否有充足的且能满足理论考试、实作考试要求的场地、设备。 *.近两年承担的主要培训项目、获奖情况。 *.专业优势及用户评价。 *.是否承担过此类培训项目。 （以上均需提供证明材料）总分**分 较强：**-**分 一般：**-**分 不足：**分以下*培训总体设计方案*.考务管理：是否能熟练操作中车考务系统、sap系统、hcm操作系统，满足培训相关使用。 *.理论培训实施：培训教室符合培训要求，包括教室卫生、教学用具等。 *.实作培训实施:技能培训要具备必要的设施设备，与当次培训相关的设备、设施、工量器具要完好有效，满足培训需要，培训场地有安全防护设施。 *. 材料准备：当次培训用材料准备充分，符合考试规定，满足考试使用 *.其他承诺的条件：提高培训效果的其他服务承诺。总分**分 良好：**-**分 一般：**-**分 较差：**分以下*投标报价*.该项目最高限价为含税人民币**万元，报价不高于最高限价即得基础分值**分。 *.报价高于最高限价，报价无效，取消评标资格。 *.在保证培训及服务质量的前提下，每低于最高限价的*%加*分。 *.为防止恶意竞争，如报价低于最高限价的**%，在**%的基础上每再低*%减*分。总分**分附录E ：法定代表人身份证明XXX在我公司任XXX职务，是我公司的法定代表人，有效身份证号码XXXXXX。特此证明。XXX（公司名称，且加盖公司）**XX年XX月XX日附录F ：代理人授权委托书本授权书声明：注册于******** 的 ******* 公司的在下面签字的***、法人（法定代表人姓名、职务）代表本公司授权在下面签字的*** 、** （被授权人的姓名、职务）为本公司的合法代表，就**************名义处理与之有关事务。本授权书授权期限为： 年 月 日至 年 月 日，法定代表人******公章生效，特此声明。法定代表人签字：代理人（被授权人）签字：单位名称（盖章）：*************单位地址：************单位电话：**********