贵州毕节地纳雍县三措施扎实做好师德师风建设专项整治工作
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为加强全县教育系统师德师风建设，进一步规范教师从教行为，树立教育系统良好形象，纳雍县结合实际，三措施扎实做好师德师风建设专项整治工作。一是强化领导，抓好“七个一”。师德师风专项整治工作事关全县教育系统根本形象，各乡镇（街道）、县直各校要成立相应的领导小组，主要领导必须亲自抓，分管领导具体抓。做好“七个一”工作：一个举报箱，每个学校门口必须设置一个师德师风举报箱，上面附师德师风举报电话；一张明白卡，每个学校做一张师德师风明白卡给教职工熟记在心；一周一学习，每周利用教职工例会开展一次师德师风学习教育；一周一排查，每周做一次师德师风隐患排查；一月一督查，县师德师风督查组对全县中、小学、幼儿园每月进行一次督查；一月一反思，每个教职工每月进行一次师德师风反思；一期一承诺，每学期做一次师德师风公开承诺并张贴在学校醒目处。二是落实包保，压实责任。县教育科技局实行局领导班子包片，机关股室包乡镇（街道），乡镇（街道）教管中心包校点，县直学校包教研组（年级组）；各乡镇（街道）、各级各类学校一把手对师德师风建设工作负直接责任，县教育科技局领导、分管领导分别在自己分管业务工作内承担相应的师德师风建设责任。各乡镇（街道）要把师德师风工作明确到站（股、所）进行包保，做到任务明确，责任细化。三是督查考核，问责问效。由县督办督查局牵头成立督查考核组，分组对各乡镇（街道）师德师风专项整治工作实行一月一督查考核。对已落实的工作问效果、正在落实的查进度、尚未落实的找原因、落实不力的追责任，紧盯“不落实的事”、严查“不认真的人”，对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改。在考核中发现在师德师风建设工作中未认真履职的，或者出现教师违德违纪甚至违法事件的，将严格按照《毕节市师德师风建设问责制度（试行）》《毕节市学校安全责任追究办法（试行）》《纳雍县师德师风建设问责细则（试行）》等相关规定严格问责，确保工作落到实处，取得成效。（杨梅）
