云南楚雄开展集体廉政提醒谈话筑牢思想防线 促进“政务服务工作”上水平
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近日，姚安县政务服务管理局结合党风廉政建设，组织全体干部职工开展集体廉政提醒谈话，筑牢干部职工思想防线、促进“政务服务工作”上水平。在集体廉政提醒谈话中强调：面对新时代、新任务、新要求，全局党员干部职工必须始终坚持把清正廉洁作为政务服务工作者的精神追求，要牢固树立法纪意识，主动学习各种法律法规，带头遵纪守法，坚持运用法治思维和法治方式依法开展政务服务工作。要自觉抵制和坚决纠正“四风”，时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚守做人、做事、用权和交友的底线，坚决做到依法行政、依法审批。要持续深入深刻汲取侯新华、赵海仙等严重违纪违法案件的沉痛教训，深入剖析根源、严格对照检查，从思想上、政治上、组织上、纪律上、作风上严格要求自己，不做“两面人”，不当“两面派”。要时刻保持自重、自省、自警、自励，始终做到老老实实做人、规规矩矩做事、干干净净用权，始终坚守为人民服务的宗旨，身体力行，尽职尽责把工作干好。谈话要求：主要领导要切实担负起全面从严治党主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造干事创业良好氛围。要做严守党的政治纪律和政治规矩的表率，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终不折不扣贯彻落实党中央和省州党委各项决策部署，严格贯彻执行民主集中制和个人重大事项报告制度，服从组织决定和组织分工，按规定实事求是报告个人有关事项，做政治上的清醒人、明白人、带头人。要坚持监督关口前移，深化运用监督执纪“四种形态”，落实好“四项谈话”制度，做到多嘱咐、多敲打、多提醒，紧紧咬住“责任”二字，牢牢抓住关键少数，切实抓好“问责”这个要害，对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责。政务服务管理局全体干部职工要争做崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的标杆，争做大力弘扬“十六字”精神和三种精神的标杆，争做只争朝夕、争分夺秒、马上就办的标杆，为全县政务服务工作奠定政治纪律基础、筑牢思想防线，确保全县“互联网+政务服务工作”各项工作落到实处。（陶宏松）
