宁夏石嘴山石嘴山市政协积分制管理倒逼委员提升履职能力
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今年，市政协全面推行委员履职积分管理制度，充分发挥委员主体作用，将委员履职情况纳入量化评价体系，激发委员履职活力，提升监督质量和协商实效。据了解，出台的《政协石嘴山市委员会委员履职积分管理办法》涵盖履职积分管理项目、积分考核分工、积分考核办法、考核结果运用四个方面，把参加会议、提交提案情况、报送社情民意信息情况、参与或撰写大会发言稿和大会分组讨论发言情况、参与界别或个人调研撰写调研报告和征文资料情况、学习培训情况、参加调研视察活动和专题协商会情况、参加“政协开放日”和“委员基层行”活动情况、受市政协选派开展部门民主监督情况等委员履职工作进行细化，每项内容分数从*分到**分不等，并建立政协委员履职电子档案，对委员履职实行积分考核。市政协办公室每年安排委员填写《政协石嘴山市委员会委员履职情况报告表》，根据实际落实情况负责核实，评定分数，实施考核；核实完成后，委员填写《石嘴山市政协委员履职年度积分考核分值汇总表》，经各委员活动小组审定后予以公示。本届政协以来各年度履职考核分值累计求和，用于填写《石嘴山市政协委员履职届终积分考核分值汇总表》，经主席会议审定后予以总体评价并进行公示，按积分多少排序，年度和届终分别评定，评定等次为“好”“较好”“一般”。履职成绩将作为委员评先评优、对外推介宣传委员风采、按相关规定对委员给予处理的依据。“积分管理为委员精准履职提供了参考，有助于树立委员的荣誉感和责任感，推动委员由‘要我履职’转变为‘我要履职’，极大地激发了委员履职的积极性。”市政协委员高亮说。（记者 李薇）
