四川大划镇：推行亲民办公实现服务群众零距离
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大划镇在落实打造“五个样板区”要求过程中，全面部署开展村社干部“强素质勇担当比赶超”专项行动，深化推行村社干部亲民办公制度，进一步展示新标杆新形象，创造新业绩走好新征程。
一、实行集中式办公，取消“单间”腾出“空间”。围绕“减少行政办公面积、增大为民服务空间”目标，除保留财务室、器材室等功能性用房外，村社干部及村聘干部、社区工作者，统一到经新民化改造后的党群服务中心大厅亲民办公。村社书记、主任，不单设办公室。各村社立足实际，将亲民办公后腾出的办公场所进行科学规划使用，调整用于民主议事、谈心谈话、文体活动、电商服务等，进一步拓展阵地服务功能。如场镇社区腾出***平方米办公室，改造成群众说事室、志愿者之家等场所。注重有效盘活存量资源，如白果村把调整出的约***平方米办公用房用于开办“爱心超市”，发展村级集体经济，每年固定为村集体增加收入**万余元。
二、实行一站式服务，不走“弯路”不跑“冤路”。围绕“最多跑一次”改革，实行坐班值班、AB岗、首问负责制，服务大厅每天至少安排*-*名村社干部在岗坐班，负责处理日常事务，发挥亲民办公效能。健全村社便民服务清单，按照“能进则进”原则，将涉及公安、民政、卫健、人社、农业等**余项服务事项，延伸下放到*个村社党群服务中心和捷普青年公苑社区工作站，由村社干部全程代办，实现一窗式受理、一站式服务。建立坐班工作记实、服务承诺公示、群众满意测评等制度，确保为民服务事项及时受理和高效办结。很多村民和产业工人称赞道，现在我们办事不用预约、不用上楼、不用敲门了，只要到服务大厅动动嘴、镇村干部去跑腿就把事情办好了。
三、实行网格式联系，走出“村部”走进“农户”。坚持“搬下楼、走出去”，全面推行村社干部包片联系制度，要求每名村社干部记好“民情日记”、建好“民情档案”、办好“民生实事”。村“两委”干部以“大走访大宣传大化解”活动为载体，对辖区所有居民户至少走访一遍；社区“两委”干部对辖区内老党员老干部、业主委员会成员、低保困难户、孤寡老人、社区矫正人员等重点群体定期开展普遍走访。推行“共享社区”基层党建融合模式，探索“支部建在网格上”，进一步推动村社干部力量向网格下沉，打通服务群众“最后一纳米”。如全镇已建立**个村社网格（党小组），明确平安社区工程百日攻坚行动社区治安、食品安全、生活环境等*类**项突出问题和风险除患，确定*名村社干部担任网格组长，带领网格党员开展组团攻坚、志愿服务。在综合整治过程中，*个网格**名党员“一对一”入户做群众工作，短短*天就完成了涉及***户的门前屋后拆违及积存垃圾清理工作。
