湖北武汉武汉市青山区发改局举办特色夜校 年轻干部在辩论中收获成长
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周钢?褚金红中国经济导报记者|李建民?武汉市被列为长江经济带绿色发展示范区首批创建城市后，武汉市青山区长江北湖生态绿色发展示范区作为重点板块，迎来重要发展机遇。最近，青山区发展改革局年轻干部夜校的学员们在专家和老同志的帮助下，对示范区**平方公里范围进行了总体谋划，编制了《青山区长江北湖生态绿色发展示范区总体方案》。?这一方案的出炉，凝聚着武汉市青山区发展改革局年轻干部夜校**多名学员的心血。青山区发展改革局为什么会举办特色夜校?这里又如何进行教学呢?近日,中国经济导报记者走进了这所学校。“发改部门主要是研究大战略、分析大趋势、协调大政策、推动大项目，积极发挥总参谋、总设计、总调度、总管家的作用。”武汉市青山区发展改革局党组书记、局长薛波说，“我们局年轻同志比较多，他们上岗时间不长、经验不足，为了弥补他们这方面的短板，我们举办了夜校，让他们在这里充电。”?****年*月**日，年轻干部夜校开讲，第一讲便由薛波主讲《危机管理与处置》。围绕危机的产生、管理和处置，薛波结合理论知识和经典案例，引导年轻干部从当前困难中发现机会。?自此，全局**多名年轻干部开启了夜校充电模式，许多干部对这种充电乐此不彼。年轻干部李圳告诉中国经济导报记者，他到发改部门工作才一年多，没有太多工作经验，在夜校充电，加快了自己融入发改部门的步伐。?针对全区经济社会中心工作，青山区发展改革局年轻干部夜校每月举办一期，每期精准选择一个主题。从第二堂课开始，场上年轻干部围绕事先确定的主题开展辩论，场下专家学者进行点评。?****年**月**日，围绕“青年创新创业、推动青山转型绿色发展”这一主题,夜校迎来第二期辩论。*名年轻干部主动走上讲台陈述了自己的观点，**名专家在点评环节指出，年轻干部要增加三方面的思考：一是以问题为导向，二是以项目为抓手，三是深入思考补偿机制。?通过专家点评，学员们明白了绿色发展必须从生态文明建设工作抓起，只有这样才能促进长江大保护、长江文明崛起，提升制造业升级和经济社会高质量发展，打造生态宜业宜居的绿色新青山。?这些青年干部们在专家和老同志的指导下，对青山区长江北湖生态绿色发展示范区的发展进行了整体谋划。《青山区长江北湖生态绿色发展示范区总体方案》按照“三年大变样、六年大提升、十年育精品”的建设发展目标，以绿色支撑、活力培育、环境治理等为主线，以“水乡生态绿洲、生态科创基地、智慧宜居新城”为发展目标，高起点编制示范区片区规划。初步提出了老工业基地转型实验区、新旧动能转换创新区和长江保护绿色发展示范区等三大战略定位，科学制定了水乡生态绿洲、生态科创基地、智慧宜居新城等三大发展目标，拟打造工业污染防治示范、水环境治理示范、生态修复示范、产业转型升级示范和资源循环利用示范，并提出了具体实施的项目，为示范区实施提供了有力支撑和具体路径。
