四川标题2：县人社局：“四抓四严”推动作风转变
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为深入推进“两转一提一抓”活动，县人社局抓实工作举措，通过“四抓四严”，扎实推动干部职工作风转变。
抓学习严自律。利用专题学习、个人自学等方式，组织干部职工认真学习中央“八项规定”等纪律规定，教育、引导和规范干部职工自觉遵守，提高干部对转变工作作风的重要性、必要性的再认识。
抓制度严落实。从规范制度入手，修订完善考勤制度、请销假、公务接待等多项制度，并狠抓制度落实。同时明确责任权限、办事程序，做到工作有序，杜绝推诿扯皮。努力构建权利和利益相互制约的工作机制，做到权力和责任并存，防止不良现象发生。
抓细节严控制。精简会议，提倡讲短话，切实改进会风；严格上下班考勤，强化工作纪律落实；实行首问负责制、限时办结制、AB岗制等制度，提高办事效率；严禁超标准接待，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
抓监督严问责。加大对转变工作作风各项工作的监督力度，强化过程控制，严把关口。对工作不在状态、不负责任者，进行严肃批评教育；对违纪违规者，按照程序和规定严肃处理。通过责任追究，强化工作责任心，激发工作热情，不断促进作风转变和效能提高。
