山东青岛从“查账催账”到“掰手算账” 平度社保稽核先将政策宣传前置
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“我们今天来，主要是告诉你们给职工投保险的问题，也算是个告知和提醒。不给职工参保后果很严重，既不利于职工稳定，也会给企业带来负面影响……”*月**日，平度市社保中心稽核科一行*******，先是进行政策宣传，告知企业为什么要给职工参保，为企业亮出不为职工投保险的负面清单。 稽核人员到企业不是急匆匆稽核，简单“催账”，而是联系实际讲道理，由“查账”、“催账”到给企业“掰手算账”，从现场说法入手，督促企业及时为就业未参保人员办理参保缴费手续，源头上根治忽视给职工参保的顽疾。 近几年，随着平度企业经济发展，企业用工快速增加，目前参保人数近**万人，但也存在部分私营企业用工不够规范、参保不够及时等问题，给企业增加信访压力、负面影响和经济负担。近几年，平度市部分私营企业因未参保发生工伤***起，企业支付工伤、工亡赔偿金****多万元，既耗费精力又高额赔偿。“自掏腰包”加重企业经济负担，不少企业负责人后悔当初没给职工参保。 由此，也导致信访案件增加，每年都有几百起各类信访件，其中涉及工伤纠纷案件不在少数。这类案件劳务纠纷严重，赔偿压力大，是形成信访积案的重点。信访的焦点在于企业未参保，又不想承担过高的经济赔偿。同时，部分企业因未给职工参保，导致被起诉的案件增多，部分企业付出更大赔偿代价。 为减少劳务纠纷、降低工伤等信访案件，提升社保稽核水平，平度社保部门没少到企业宣传社保政策，但经常吃到“闭门羹”，导致“有理”不让说，执行效果差。从****年初开始，平度市社保中心采取“源头治理”的办法，让企业乐于接受。 “不为职工参加保险，一旦发生劳资纠纷会，企业会承担信访压力，造成用工成本增加。如果发生工伤、工亡事故，会造成严重经济负担。”每次到企业稽核，稽核人员都要与企业负责人座谈交流，抓住要害谈关键问题，进行“源头治理”。 “源头治理”的关键是，怎样给企业负责人“说理”，如何让他们接受。平度社保部门转变稽核理念，让政策宣传先行，实行人性化稽核，即利用稽核机会宣传社保政策，从发生的典型案例说起，采取给企业算算用工成本账的方式，将大道理变成身边实事，教育企业吸取未参保教训，提高参保意识。 “现在普通家庭拥有轿车，很少听说不给自己车投保险的。其实人的生命安全比车重要。车辆尚能投保，人呢？其实更应该投保。不投保一旦发生纠纷或工伤，企业自己兜底……”通过一张“明白纸”、一笔“明白账”，让企业负责人心服口服。 将单纯以查处为目的治理手段，改变为政策宣传与稽核相结合的工作新模式，社保稽核理念的转变，给企业企业参保缴费带来生机。今年以来，平度市社保部门深入企业“源头治理”**次，已为企业有效化解劳资和工伤纠纷**件。*-*月份征缴企业社会保险费*.**亿元，企业新增参保人员***人，同比分别增长*.*?%和*.*%，企业社会保险扩面征缴工作呈现良好发展势头。
