重庆渝中十二届区委第七轮巡察公布5个区管党组织整改进展情况
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*月*日,“廉洁渝中”微信公众号公布了十二届区委第七轮巡察*个区管党组织的整改进展情况。
区发改委党组针对巡察组反馈的脱贫攻坚领域对口帮扶问题,定人、定时、定责,扎实推进问题整改落实。一是坚决贯彻党中央关于脱贫攻坚的战略部署和市委、区委工作要求。牵头制定出台了《重庆市渝中区对口帮扶·城市解困攻坚战实施方案(****-****年)》《渝中区·巫溪县对口帮扶工作实施方案(****-****年)》,进一步明确了三年渝中区对口帮扶的资金实物总量、帮扶重点项目、部门帮扶任务、管委会和街道办事处结对帮扶**个深度贫困村计划,确保帮扶任务分解到位、责任落实到位。二是加大帮扶任务检查落实力度。及时召开对口帮扶工作推进会,督促区级相关部门、各管委会和各街道办事处全面落实****年对口帮扶任务,加强信息沟通,加强帮扶资金监管。****年各区级相关部门、各管委会和各街道办事处均完成或超额完成了年度帮扶任务。三是加强帮扶资金项目监管。积极敦促巫溪县按照有关文件要求加强帮扶项目建设管理,严格资金拨付管理,并对项目建设、资金使用管理等开展审计监督。同时,对帮扶项目推进情况进行现场了解和实地检查,确保项目加快推进、资金有效使用。四是切实改进工作作风。主动加强与上级部门和巫溪县及社会单位的沟通对接,在前期梳理形成的帮扶任务基础上,深入巫溪对口帮扶一线调研,进一步明确帮扶项目,多方筹措帮扶资金,细化形成****年对口帮扶巫溪年度计划,切实助力推动巫溪县****年整体脱贫摘帽。
区住建委党委以抓巡察整改为契机,强化认识,促进发展。以学促思。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展集中学习研讨,补课缺学漏学内容。加强意识形态领域专题学习,紧密结合行业领域开展调研行动,深入基层一线。针对“*·**”案,开展“以案四说”警示教育。以思促知。在专题民主生活会上就巡察整改落实情况进行深刻对照检查,从思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。切实履行好党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任,班子成员“一岗双责”,不断压实责任担当。以知促行。进一步规范干部推荐选拔议事程序,落实“双签字”制度。制定党政议事规则,明确“三重一大”决策事项,规范集体决策行为。认真吃透政策规定,清退不合规发放的奖金津贴。开展加强作风建设,营造良好政治生态。专项整治行动,全面梳理廉政风险点。加快大黄路停车场项目等民生工程协调力度,保障主体工程部分按基本建设程序有序开展。明确三纵线出入口改造与天桥选址的关系,纳入区级开工实施项目计划。以行促改。借力巡察整改,区住建委不断弥补工作短板、提升工作质量。把巡察整改作为加强单位各项建设的有利契机,把巡察整改作为落实习近平总书记对重庆“两点”定位、“两高”“两地”目标的具体措施,坚持改到底、改到位,全力保证住房和城市建设各项事业顺利推进。
区交通局党委针对巡察组反馈的“党委抓党建工作主业意识不够强”问题,认真开展巡后整改工作,着力提升管党治党能力。一是健全组织架构“强谋划”。局党委强抓细胞建设,机构改革后赓即成立交通局机关党支部,研究成立港航所党支部事宜,走访基层党支部并全面听取工作报告,为稳步推进基层党建工作定下基调、指明方向。二是深推学习教育“强指导”。以推广“学习强国”为契机,以民主生活会、中心组理论学习、组织生活会、“三会一课”、“支部主题党日”为主要抓手,全面加强对基层党支部及党员干部的教育引导。党委委员全程参与指导*个支部开展学习**次,领学习近平总书记重要讲话精神等**余篇,在指导实践中提升党建主责主业意识、夯实谋党建抓党建能力。三是助力规范建设“强标准”。以《渝中区机关事业单位党建标准化规范化建设操作手册》为量尺,实现基层支部党建资料统一设计、统一分类、统一制作、统一成册,并督促支部按月足额收缴党费、严肃党内政治生活,始终保持上下同标准、全局一盘棋。四是紧扣中心工作“强服务”。以围绕中心、服务大局的能力检验党建工作水平。春运期间,班子带队检查、深入一线服务,在车站安排党员志愿者、朝天门码头设置党员志愿服务岗,累计为近万名游客提供问询、药品、充电、热水等服务,充分做好了运力保障和安全监管。
区国资委党委认真整改“对深化全区国资国企改革研究不够”问题,认真学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革系列重要讲话精神和中央、市委、区委决策部署,深入调研,全面清查国企资产现状,认真分析国企经营情况,从企业主业方向、资源整合调整、运营机制、监管考核等方面研究提出深化改革措施,梳理制定****年度国资国企改革工作重点任务清单。一是深化国企改革重组,促进国企向市场化专业化方向发展。二是深化体制机制改革,推进国有企业集中统一监管。三是强化资产负债约束机制,严防债务扩张风险,制定落实国有企业资产负债约束工作举措。四是完善国资管理体制机制,推动公司治理现代化。界定国有资产出资人监管边界,******章程,落实企业党组织、董事会、经理层的法定地位和作用,稳步推进监事会改革,调整优化高质量发展的考核指标体系,推动企业定岗定责开展全员绩效考核,分类构建覆盖企业经营者团队和各层级员工的激励约束机制。
区卫健委党委认真整改“支部党建工作有形式化倾向的问题”,强化举措,狠抓落实。一是夯实基层组织基础。****年全面开展党支部标准化规范化建设,机关、委属事业单位党组织年内全面实现党员活动室“四上墙”,开展“一支部一品牌”创建活动。规范基层党组织设置,选优配强党支部班子。区疾控中心成立党总支,重庆市中医骨科医院完成内设科室党组织优化调整,成立**个党支部。提高非公组织“两个覆盖”质量,推进医疗行业非公党建工作。二是加强对党建工作的指导。组织基层党组织书记、支部委员到市级医院学习,带领委机关各科室和辖区内市、区两级主要医疗机构,到辖区各街道逐个对接,主动到街道社区报到。通过党建引领,共同解决卫生健康领域涉及基层治理的“最后一公里”难题。三是完善监督机制。以“党支部标准化建设”活动为抓手,严格考评制度。在对基层单位年度考核时,现场督查党建工作开展情况,对不符合规范的材料,当面指出,立行整改。指导基层党组织,创新党组织活动内容方式,增强党内政治生活的吸引力和实效性。自巡察反馈意见以来,以党建带动业务工作,促进业务工作更加有成效。通过建立浓厚的党建氛围,充分带动了广大党员干部学习积极性。主动到街道对接协调工作,真正将服务于民生落实到实处,切实为群众谋福利。(记者 张 艳)