践行“五融入”　 做实“党建+”──国投伊犁能源“红色引擎”******发展蔡罗刚今年*月份，国投伊犁能源党委召开年度党建工作会议，制定出台《党建管理质量提升实施方案》，对公司党建工作进行了全面部署。这不仅是对习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神的贯彻落实，也是对国投集团、国投电力党建工作会议精神的积极响应。方案一出台，引得党员干部拍手叫好。从方案内容来看，大家普遍认为创新力度很大，操作性很强，胜过往年。近年来，国投伊犁能源党委以卓越党建为契机，把党建融入各项工作中，持续深化“党建+”活动，不断构建大党建格局，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，******快速发展。把党建融入经营发展“我们要狠抓燃煤、电力市场、热价、对外工业蒸汽等方面工作，尤其是党员领导干部要发挥好先锋模范作用，要有担当意识，要有使命感、责任感，凝心聚力，迎难而上，力争使公司尽快脱困。”在一次讲党课中，国投伊犁能源党委书记、总经理郭新民对国投伊犁能源全体党员、干部员工寄予了深切希冀。这几年来，新疆电力市场呈现竞争异常激烈、煤价强势反弹、发电侧抢夺市场竞争加剧的严峻形势，给国投伊犁能源带来前所未有的经营压力。为发展好企业，国投伊犁能源党委坚持党建兴企，紧紧抓住党建工作这个“牛鼻子”，******发展工作有机结合起来，在全公司开展争当“优秀党员、先锋突击队、五星党支部”等先锋系列活动，以卓越党建为引领，大力开展抢抓电量、技能竞赛、技术比武、创建星级班组等提质增效活动，做到“哪里有活动，哪里就有党员”“哪里有任务，哪里就有党员突击队”，真正把******发展之中，充分发挥党建工作的独特作用，来 “盘活”企业。抢抓电量，党员怎么干？******经营管理目标任务专门成立市场营销工作小组，党员领导干部亮身份，践承诺，研规则、学文件，掌政策，跑市场，出方案。尤其是在新疆电力双边交易公告发布后，国投伊犁能源******资源，与意向用户积极沟通，配合大用户完成上报审批材料、市场主体注册及信息核对等相关工作，并对交易过程进行了模拟演练，确保了此次交易的顺利进行。在今年*月**日组织的新疆电网电力双边交易上，国投伊犁能源成功争取到双边交易上网电量**.**亿千瓦时，为公司今年“扭亏脱困”目标奠定了坚实的基础，也为完成年度电量任务提供了保障。为此，营销小组党员徐国伟心里如喝了蜜一样，甜滋滋的。日前，国投伊犁能源燃煤采购小组党员、各党支部也都立下“军令状”，晒出自己的计划和项目，而党员营销小组也制定了“提质增效”方案和班子绩效合约，把指标落实到人，形成人人有指标、人人有压力的氛围，皆为今年的“生存好 发展好”目标摩拳擦掌。把党建融入安全生产*月**日下午，国投伊犁能源党委书记、总经理郭新民参加发电运行部组织召开的周例会，传达中央企业安全生产电视电话会议精神，******安全生产形势以及存在的问题，对安全生产管理工作提出了要求。从****年**月份开始，国投伊犁能源党委就通过制度创新，探索实践“党建+安全”有机融合新路径。而在****年*月份召开的二届二次职代会暨工作会议上，国投伊犁能源党委提出把党建责任和安全责任捆绑在一起，一并谋划、******班子成员分片包干，每人确定*个基层党支部作为联系点，每月深入联系点调研，既讲党建、讲廉政，又讲安全、讲业务，督导重点任务落实，通过人文关怀，把思想工作做到心坎上，营造安全氛围，推动全面从严治党要求落地生根。同时国投伊犁能源党委还建立了安全巡查机制，不定期对各专业进行安全巡查，从把方向、管大局、保落实角度督促安全保障体系和监督体系发挥作用。此外，国投伊犁能源党委在民主生活会上还结合党性差距和深入安全现场情况开展批评与自我批评，见人见事见思想，红脸出汗，修正错误，改进工作。各党支部也不例外，在每月第一周周例会上向党委汇报党建工作，围绕落实“两个责任制”，讲清思路举措、讲清亮点成效、讲清典型事例、讲清问题短板、讲清改进措施。针对检修任务多、现场分散的特点，国投伊犁能源设备检修、发电运行两个党支部依托*个劳模创新工作室、**个QC小组，聚焦安全生产难题进行技术攻坚，把“微党课”课堂设置在生产作业现场，把时间安排在班前班后和工作间隙，每次由一名党员围绕先锋模范作用发挥和安全注意事项，讲授**分钟左右，使“微党课”既能加强党性锻炼，又能提升安全能力。哈斯木?别克是输煤检修班的一名哈萨克族党员，是别克劳模创新工作室的带头人，也是一名班长。其班组有汉、维、哈、回四个民族的党员。在他们班组走廊可以看到：“我是党员，安全向我看齐”的宣传展板非常醒目。哈斯木说，党员在安全生产中的作用是非常大的，一定要发挥好表率作用。国投伊犁能源党委副书记张德华指出，党建与安全生产有着千丝万缕的关系。党建做实了，安全就会稳了，就会实现“*+**”的倍增效应。当然，这是一项长期要最做的工作，一丝都不能松懈。据了解，今年国投伊犁能源党委继续将党建与安全生产深度融合，围绕即将开展的*号机组B修及超低排放改造工程，成立B修及超低排放改造党员突击队，在B修及超低排放改造工作中攻坚克难任务，亮身份，践承诺、展形象、做表率。并结合党员示范岗活动的开展，评选出五名“大修及改造功臣”进行表彰。把党建融入学习创新“中国共产党的初心和使命是什么？两个维护是什么……”这是*月**日国投伊犁能源党委中心组理论学习上的几道考试题。这也是国投伊犁能源党委中心组理论学习上的第二次考试。其实早在*月**日，国投伊犁能源*月份的党委中心组（扩大）学习就出现了不一样的画面，国投伊犁能源党委书记、总经理郭新民组织大家学习之前的第一件事，就是先向在座的**名人员发放了题为国投伊犁能源党委中心组（扩大）学习效果评价测测试卷，要求大家在**分钟之内答完。试卷内容为习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲（第六讲）、国投集团、国投电力党建及党风廉政建设工作报告部分等*道题。之前的学习沿袭旧有的模式，学习、记笔记，算是完事。是否学懂弄通做实？今年国投伊犁能源党委反复思考，决定创新学习方式，学习之前先考试，考什么呢？就考上一次学习的情况。党的政策、党的理论学的怎样？考试成绩就是最真的结果，一来检验是否用心学了，二来是否真的学懂弄通做实？机关党支部书记贺俊伟反思了自己：从试卷上看，这些题都不难，可还是有几道题没答上，实在想不起来了，看来机械式的学习要不得啊！国投伊犁能源党委书记、总经理郭新民要求大家加强自身学习，提升理论知识，要做到心里有“料”；要深入学，一字一句去学，要学会咬文嚼字，要弄懂自己所学得东西，要学有所得，不敷衍、不做作、不走秀，真正做到在学习中见真章。今年国投伊犁能源党委在抓党建方面出实招、求实效，充分发挥党委中心组的示范带动作用，党委副书记牵头抓责任，形成自学、测试、研讨、总结的一体化模式，扎实推进学习效果的提升，党委书记最后进行闭环检查。同时也创新了各党支部开展“三会一课”、党员固定日活动方式，提出新的标准：学习内容要紧跟形势，贴近实际，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。结合应知应会手册的学习，每半年组织一次党的知识测试，检验学习效果。**分以下的必须补考直到合格。据了解，今年国投伊犁能源党委还将围绕卓越党建管理成果年，开展“伊犁大讲堂”、“庆七一”、讲党课、征集党建创新案例等，开展党建和思想政治工作课题研究，推出部分理论成果。把党建融入班组建设*月**日，在国投伊犁能源QC成果展示发布会前，设备检修党支部委员陈财对其所在的电气二次检修班发布的课题进行了指导，为该班组正式参赛打好“前哨”。自从开展班组建设工作以来，国投伊犁能源党委就积极探索激发班组活力、发挥班组能量的有效方法和措施，把提高员工职业技能、班组长培训、QC创新和改善案例等纳入班组党建工作，把降低生产经营成本作为党小组项目攻关课题，把提升员工创新能力和提质增效纳入班组党建工作的重点，不断推行“党建+班组”模式。尤其是在劳模创新工作室、技能竞赛、技术比武、创新创效等活动中，党小组带动班组，在思想上做引领，将党建思想植入班组，党员发挥先锋模范作用，拉近了党员和班组员工的距离，让班组员工看到党员在实际工作中成为“领头羊”，起到引领和模范带头的作用。针对当前有些基层班组党员人员力量不够、专业素质薄弱等问题，国投伊犁能源党委从“占领阵地”的高度，把党小组建立在班组上，把党小组活动融入到班组建设中，借鉴“互联网+党建”模式，运用好微信公众号、党建微信群等平台，把党的政策、理论等宣传到基层班组中，把党的政治优势贯穿于班组建设之中，不断提升党建工作对非党员员工的吸引力和影响力，形成“党员领头，人人向着标杆跑”的良好氛围。同时在发展党员计划中，国投伊犁能源党委进一步向基层班组倾斜，努力解决基层班组没有党员的问题，把机构建全建强，把人员配齐配强，争取把优秀的员工培养成党员，将党的工作有效延伸到基层班组，让党员的作用发挥地更加有力，建设一支“平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”的特别能战斗的党员骨干队伍。此外，国投伊犁能源党委、各党支部还深入到班组、岗位与一线员工面对面交流，向员工讲发展前景，说优势机遇，谈困难对策，使广大员工******发展的内外部环境，解放思想更新观念。在党员先锋的带动下，****年国投伊犁能源党委培养了*名入党积极分子，发展党员*人，预备党员转正*人。****年*月，国投伊犁能源设备检修党支部和发电运行党支部换届后，*名党支部委员平均年龄不超过**岁，其中*人为中层干部，形成了一个素质过硬、朝气蓬勃的年轻团队。这两个党支部共有**个班组，有不少班组还相继获得了*项国家实用新型专利，而且有**个班组全部获得国投集团五星级班组及以上荣誉称号，*个党员较少、民族员工较多的燃管部班组也获得国投电力四星级班组荣誉称号。把党建融入工作考核“今天，你登陆“学习强国”了吗？”一段时间以来，国投伊犁能源各党员都在讨论各自“学习强国”APP学习情况，******领导，下至普通党员都在利用空余时间加强学习，这是 “学习强国”带来的掌上新气象，也是国投伊犁能源党建管理质量提升实施方案里的一项学习工作。与国投伊犁能源党建管理质量提升实施方案一同出台的还有党建管理工作考核办法。制定这个办法的******党建工作目标任务。从党建考核办法里可以看到，考核内容分为日常和专项两个工作,分解到月、季、半年、全年工作中，采取日常检查、年（中）终考核相结合的方式进行。没有完成党建工作或不按要求完成的，皆给与考核。不过从考核表来看，更多的是针对党支部书记考核较多，这实际上也是强调抓好党建工作也是党支部书记身上的首要职责。此外，对党建云积分还定期亮牌晒分，做得好不好，分数来说话。用党建云积分管理来实现党员的自我约束和激励，提高了党员的主观能动性。而自“学习强国”开通以来，公司四个党支部所有党员每天都按时学习，形成“赶学超”的良好氛围。国投伊犁能源党委副书记张德华强调指出，在党建工作考核中，对发现有弄虚作假的，一律取消评优资格，并追究相关责任。考核结果将作为评选表彰先进党支部、优秀党员等的主要依据。设备检修党支部书记赛力克认为，把党建纳入工作考核，不仅增强了紧迫感和责任感，同时也营造了“抓党建、强党建”的良好氛围。大家在梳理总结的基础上，对支部党建工作的共性问题也进行了深入思考，提出了有针对性的举措，为做好下一步党建工作起到了推动作用。责任编辑：赵雅君