江苏泰州高港“五化”模式 推进信访矛盾化解工作
查看隐藏内容（*）需先登录
近年来，高港区司法局积极完善人民调解与信访矛盾化解衔接机制，探索实施信访矛盾纠纷处置“五化”模式，努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽，试点工作取得初步实效。调解组织规范化。狠抓调解组织规范化建设，实现区、镇、村三级人民调解组织全覆盖，行业性专业性调解组织广泛覆盖，区、镇两级调解组织规范化率达***%，村级和行业性专业性调解组织规范化率分别达**%、**%，为化解信访矛盾纠纷夯实工作基础。调解队伍专业化。强化调解人员素质能力提升，开展分层分级培训、优秀人民调解案例评选等活动，全力提升人民调解员专业化水平。调解工作法治化。坚持把《人民调解法》《江苏省人民调解条例》等法律法规贯穿于人民调解工作始终，不偏不倚、公平公正化解各类矛盾纠纷；强化人民调解与基层法律服务所、律师事务所、公证处工作对接，为调解提供法律专业意见。调解参与社会化。充分发挥“群众评议团”、“说事评理团”等社会组织优势，在调处矛盾过程中邀请当地知名人士、“五老志愿者”代表、乡贤等第三方参与评议，为当事人表达诉求、发表意见提供新平台，让群众评议群众的事，让公理进入群众心中，保证涉访矛盾公正妥善处理。调解方式信息化。着力打造消费纠纷、劳动争议纠纷专家调解、视频调解等网上调解平台，实行线上线下无缝对接，提升矛盾化解工作效率；推广“人民调解小助手”。“五化”调解模式的推进，全区信访矛盾纠纷较去年同期下降**.*%。[来源：泰州新闻网（通讯员 蒋浩）]分享到：
