青海师傅传帮带，徒弟成长快
查看隐藏内容（*）需先登录
冬日的脚步已经走远 春节的光阴预约而至 打开窗檐 微凉的春风里伴着丝丝暖意 正如那青春的少年 在矫健的身姿下 蕴藏着最火热的激情 师徒相承，薪火相传。 这是中华民族的传统美德。 奋斗的路上，西矿有太多有理想、 有本领、有担当的优秀员工。 技术飞跃的背后 除了坚持的付出 也有着师傅们耐心的教导 他们把技术和经验全教给徒弟 四千米川西高原上 把热血和青春奉献给西矿 今天，让我们一起去听听这一对师徒的奋斗故事 师傅：李承杰，四川鑫源矿山管理部地质工程师，今年**岁。****年毕业于青海大学，从事矿山工作**年，是一位年轻的师傅，有着丰富的工作经验。
徒弟：陈元寿，四川鑫源矿山 自****年公司发起的“师带徒”活动中，他们有缘结对，成为师徒。他们作为矿山企业矿山管理部的一员，熟悉矿山生产中段每一处现实情况，搞好每一处技术管理工作，时刻把完善矿山地质技术资料、为矿山采矿生产提供准确的地质资料的目标放在第一位，时刻关注矿山采掘推进情况，及时发现问题，解决难题，为矿山持续健康发展，一直勤勤恳恳 敬献出自己的一份力量。 “都说师徒如父子，但是他们这一对年轻的师徒，更像是兄弟。把工作做实做细，是他们共同的追求和原则，“上阵亲兄弟，打仗父子兵”，在课题研究，矿山图纸绘画、井下勘探等工作中，他们长时间坚持努力和认知踏实的工作作风，确保了工作高质量完成，******同事们的赞赏。 作为矿山企业技术人员,他们都有着自己的特长、优势，也各有需要提高的地方。陈元寿有着好学的热情，有着创新的能力，有着踏实的品性。要说师带徒的成功经验，那应该就是他们相互帮助，相互学习，相互提高的优秀品质了。”陈元寿说：“我师傅很有耐心，和我年龄也相当，志趣相投，他乐意把自己的一切毫无保留地传授给我。一直以来，我自己不仅要把从师傅那儿学到技术运用到工作中，我也更要把从师傅身上学到的敬业爱岗、勤学苦练、默默奉献的精神传给其他年轻人，让工匠精神在矿山代代传承。” 四川鑫源开展的师带徒活动，不仅仅是传技术，更主要的是传承青年人身上的工匠精神。立标杆，做表率，为企业高质量发展做出青年人一份贡献。
